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未满十八岁员工从事理发工作
未成年人在
理发店上班
辞工
不
给走 劳动局会受理吗
答:
因此劳动局不仅受理而且会处罚单位 二:已满16岁
未满十八岁
1. 如果签了签劳动合同,《劳动合同法》第30条的规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你在提出辞职一个月后可自动离职。老板扣着不让可以提出劳动仲裁。2. 如果没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,...
理发
店招未成年上班犯法吗
答:
法律分析:即使是学徒,在
理发
店也是
从事
经营性的活动,
未满
十六
周岁
都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满
16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满...
15
岁
孩子在
理发店上班
,未上班一个月只上10天算童工吗?法律关系会罚款吗...
答:
根据中国《未成年人保护法》和相关劳动法规,
未满
16
周岁
的人员属于未成年人,禁止
从事
任何危害身心健康的劳动,也禁止从事可能影响正常学习和身心发展的劳动。根据你提供的情况,15岁的孩子在
理发
店
工作
,一个月只上了10天。如果这10天的工作时间超过了每天3小时或每周
18
小时,那么就属于违法劳动。因为未...
理发
店招收
未满
16
周岁
童工上班违法吗?
答:
理发
店招收
未满
16周岁童工上班违法。未成年童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系
从事
有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,16-
18周岁
属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些
工作
不能要求他们作业,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户以下统称用人单位均不...
16
岁
女孩去北京大的
理发店上班
能行么
答:
16岁女孩去北京大的
理发店上班
能行。满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁
不满18周岁
的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年
从事
过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年人从事危害身心...
14
岁
暑假去打工,
理发
店当学徒,可以吗?
答:
对,就是洗头还有扫地之类的.很多的都
不
给钱,也有给的不过多不到哪去 因为学徒么,就是给你个学习
理发
的机会而不是赚钱 而且14岁还是未成年啊,不可以的 如果你只是想赚钱我建议你不要选这个.
在15岁可以打工吗
答:
在15岁的时候辍学实在
不
是什么好事,毕竟现在出门已经很讲究学历了,不过辍学以后还是需要学习一定的技术的,不然以后很难在社会上立足!这里建议青少年在不足
18岁
之前辍学以后尽量往这三方面发展,学一门手艺总比不学强,以后也能有一个更好的去处!第一、学
理发
现在理发行业十分火热,并且在未来的几十...
初中毕业生暑假打工能干点什么?
答:
可以在工程
从事理发
店学徒,摄影助理等,前提是满16周岁。1)首先,个人必须年满16周岁,根据国家规定单位不能随意雇佣未成年工(未成年工是指年满十六周岁,
未满十八周岁
的劳动者),如要雇佣需要安排特定岗位;2)初中毕业可以从事一些基本的学徒,助理的
工作
,从基层学习,在收到保护的同时,也有利于...
我今年17岁,可以出来打工么?
答:
可以出来打工,17岁不属童工,根据《 未成年人保护法 》及有关法规的规定,童工是指未满16周岁的用工,未成年人是指
未满18周岁
的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形
多少
岁
可以
工作
答:
童工是指
未满
16周岁,与单位或者个人发生劳动关系
从事
有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-
18周岁
属于未成年工。已满16周岁就可以自己出去
工作
了。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 童工是指未成年...
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