55问答网
所有问题
当前搜索:
服装店长要做的事
服装
店的
店长
一般都干些什么
事情
拉?
答:
3.负责店铺货品安全,定期更换店堂陈列,负责新货上市的铺排
。
4.每周或每月上写字楼开店长会,上传下效
。5.
负责控制人员、资源成本
,管理店员正常上下班,每月审核店员表现,打出评核分数;
6.月底负责和公司、商场的营业额的结算
。
7.给员工计算工时
,月底制作店铺店员工资明细上报公司财务审核。8.不定期参...
服装
店
店长
工作计划【三篇】
答:
1、按公司要求,做好服装陈列
。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。五、增...
我是一家
服装
批发零售店的
店长
,我该做些什么呢,老板又提了一个主管...
答:
●
协助店长监察店铺销售工作及保持运作正常
。● 负责营业前或打烊相关工作。● 维护店铺整理、整顿、清洁、清扫、素养工作。●
协助店长处理一切维修工作
。● 负责店内货品、财物及现金安全。● 协助店铺所有陈列工作。● 确保店铺内播放公司提供的音乐。● 协助店长完成各种报表和单据工作。(二)货品管理● 协助店长保...
服装
店
店长
岗位职责
答:
7、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议
;8、
执行总部下达的促销活动
,根据分店实际提出分店的促销需求;9、负责分店商品损耗管理;10、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理;11、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行;12、维护分店...
作为一个
服装
店的
店长
该怎么样管理员工?
需要
知道些什么?
答:
首先,
店长必须是一个具有团队精神的人
。一个门店本质上就是一个团队,团队中的所有事务都应该由团队成员共同完成。因此,店长需要激励员工共同努力,让整个团队一起为实现目标而努力,因为“团结协作,才能共赢”。那么,如何才能有效地管理员工呢?1.
制定切实可行的计划
。这包括每月的业绩目标,将目标...
服装
店
店长
工作计划范文2020
答:
服装店店长工作计划范文2020(一) 2020年,我刚做两个月的服装店店长,一些问题还不会处理,部分原因在于我的工作经验不足,这段时间处于迷茫期,为了使工作潜力得到提升,认真做好一名店长,现将工作计划如下:
1、加强规范管理
,鼓励员工用心性,树造良好形象。加强员工间的交流与合作,不断规范管理,除了每一天要打扫店内外...
服装
店面
店长
该如何做好经营管理
答:
店长
如何通过管理流程来监督员工把
事情做
好?这就要求店长必须具备很强的执行能力,也就是说店长首先就要在工作的各个环节上严格要求自己,只有
店长
按流程严格去执行了,员工才有可能从一开始像鸭子一样被赶着上架,慢慢变成像鸟儿一样天黑就会主动归巢。譬如,店长可以在店内放一块白板,把团队各成员的...
服装
店
店长
工作流程
答:
一.记录当天晨会日志 二.时刻检查及货架上有无空缺商品,提醒店员及时补上 三.监督促销活动的实施1.关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介绍与宣传 2.促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目 3.促销商品及时补货上架 四.处理营业中顾客投诉 1.端正自己的心态,认真听取投诉情况 2.不与顾客抵触...
服装
店的
店长
是干啥的?
答:
服装
店
店长的
职责挺多的。1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督卖场商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6...
怎么样才能做好一个
服装
店的
店长
答:
(2) 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。(3) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。(4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。(5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
服装店的店长需要怎么做
如何做好服装店的店长
服装店长每天要做的工作
服装商城的店长要做什么
做服装店长需要具备的能力
一个好的服装店长应该怎么做
如何做服装店店长
服装零售店长必做的五个分析
如何做好一名优秀的服装店长