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服装店能没有底薪吗
...百分之十算业绩,
没有底薪
,有300元的生活补贴,和两百元?
答:
如果卖不到25000元,只能拿到300+200=500元 如果超过25000元,还是按照10%去提层,那么,
30000×10%=3000元 3000+500=3500元
(如果一个月买的30000万元,就能拿到3500元)
汇众
服装店
销售
没有底薪
能干吗?
答:
如果对自己的销售水平有绝对自信的话可以去,因为没有底薪
,所以得靠提成吃饭,一般提成不会少。但是这需要一个过渡期,新手的话一般需要2个月,有经验的也要一...
我是开的
服装店
现在想搞
无底薪
制 希望能得到好的店长及导购薪资方案...
答:
如果想设计一个
无底薪
制度的话,我觉得还是应该上网络上,看一下别人是怎样设置的薪资方案的。看看你的店的规模,和销售的规模。以及当地的工资水平。做出一个合理的设置。
服装店
疫情期间
有底薪吗
答:
有的
。 "疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少...
服装店
怎样给营业员开工资
答:
服装店
给日薪制的营业员开工资,就是按照天来计算,每天支付多少数额的工资,当然表现好的也会有些奖金,当天结算或是每周结算工资。根据本题描述,
可以
采取低
底薪
+高提成,鼓励员工提高业绩额度,比如底薪1000元降低到600元每个月,提点提高到5%,并且当月完成业绩30000元的时候,奖励200元红包等。
2013深圳坪山
服装店
上班卖衣服
底薪
是多少
答:
2500元左右。根据查询搜狐网料得知,2013年坪山
服装店
上班卖衣服
底薪
是2500元左右,外加提成,还有餐补。深圳坪山服装店任职要求为年龄在18到35周岁,热爱服装行业,具有较强的营销、沟通、协调能力,思维敏捷开阔,具有强烈的进取心和远大理想,勇于挑战。
在
服装店
上班试用期七天过了上了十三天班有工资吗
有底薪吗
_百度...
答:
在
服装店
上班试用期七天过了上了十三天班是有工资的,
有底薪
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
为什么有的
服装
销售月入过万,有的却只拿
底薪
?
答:
不是主力,所以一般压力也不大,自然收入不算高,但是正常四五千是个靠谱的价位。还有一部分销售,在一些经营不善的店铺里,不管是高端还是低端,只要经营不善,业绩不高,收入都不会太高。
能有
个基本
底薪
也算正常。我是小叮当的大梦想,小美社的时尚编辑,欢迎点赞转发评论。
在北京的个人
服装店
怎么设定导购员的工资
底薪
以及如何算提成?希望有...
答:
你问的这个已经算是商业机密了,呵呵 其实,北京的个体
服装店
他们每个店和每个店之间的
底薪
和提成都是不一样的,这最主要的就是看服装店的经营位置和销售服装的定位以及货源的价格,这些最重要的。其次就是淡季和旺季,人员雇佣的数量上,这些都是有关系的 我原来在东四那片开过店,经营的主要就是女装...
服装店底薪
2000一个月工资大概多少
答:
3000元到4000元。
服装店底薪
2000元,工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等,一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。
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