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服装店店铺管理7大要素
我开个小
服装店
,雇两个员工,我应该怎样
管理
最有效
答:
2。
库存的管理:开服装店会存在很多的库存
,也会占用不少的资金。想办法将库存盘点清楚,建好库存帐。
一定要定期清理库存
。如果条件好的话,可以找一个“商品进销存”的管理软件,会更方便一点。每天的销售的什么品种货号,数量及售出金额,每笔都记录,然后随时可查报表,包抱进货统计、销售统计、现金统计...
经营
服装店
的经营
管理
技巧
答:
03、店内效果
,店内效果就需要装款式和商店的品味,
货柜布置
有关,这也需要店主有一定的眼光,在布局和服装款式店内装修下点功夫,建议你不妨在你的服装店里安装一面大幅面镜,不仅在视觉上扩大了店铺的空间,也方便了顾客试衣。 04、货柜布置,想要经营的服装店生意好,合理的服装店的货柜布置是不可少的经营技巧。服装...
如何经营好
服装店
生意
答:
1、服务:训练营业员的基本利益
,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买多少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能地满足。2、
做服装最重要的条件就是选址
,选址会直接影响营业额的!根据产品的特性...
怎么才能经营好
服装店
答:
灯光布置:服装店很讲究灯光效果
,店铺里一般需要购置两类灯具:暖灯和射灯。暖灯照射出来的光线暖和温馨,不会改变服装颜色,适合用于给服装打光线;射灯折射的光线耀眼漂亮,能使整个店堂光彩亮堂,但会使服装产生色泽偏差,不适合放在试衣间或试衣镜前。 以70平方米的店铺为例,需要购置暖灯20只(每只40瓦左右)、射灯16只...
求
服装店
规章制度?
答:
1:
服装店员工准则
1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象
。2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关...
我该``如何经营
服装店
?``请大家help``me
答:
服装
鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现,一些服装鞋帽
店铺
往往重视营销方案,但因为忽视了店员
管理
,在零售方案实施的过程中并不能达到预期的效果。所以说员工是企业的根本,吸引好的员工就显得死对头重要。 在销售过程中,店员在推销商品、提供服务、宣传零售店形象等方面发挥着重要作用。在选择店员时...
服装
行业商品
管理
,应该怎样管理商品?
答:
(一)
服装店铺管理
核心价值指标 服装店铺除了要具备优秀的导购与产品,还要合理利用核心价值指标,需要注意的是,价值指标较多,主要涉及销售额、连带率、销售占比、客单价、库销比、客单价、回转天数与平均单价等等,所以在实际管理过程中,我们应在充分了解与掌握各价值指标的基础上将指标分析项目做成表格,合理罗列出所有数据...
想开一个
服装店
,应该注意什么
答:
2、员工
管理
。要对员工进行专业培训,教他们如何站在顾客的角度上想问题,教他们如何为顾客提供优质的服务。销售做好了还可能让顾客成为回头客,回头客达到一定的量之后,
服装店
的生意就不用愁了。3、装修设计。不管
店面
是大是小,服装店内的货柜、服装架布置必须有利于顾客的行走,并且要有一定的探索感...
怎么样才能做好一个
服装店
的店长
答:
(7)确保每位员工了解
店铺
安全及紧急指示。(8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。(9)召开店内工作会议:主持早、晚会,并做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识。三、顾客服务 (1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的...
服装店
店长如何
管理
员工
答:
作为一个主管者,至少具备以下三个条件:\x0d\x0a(1)能否带给部属“信赖感”?\x0d\x0a(2)能否激发部属的工作欲望?\x0d\x0a(3)是否具备领导、统御能力?\x0d\x0a作为一个经营者,店长不仅对
店面
经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了如...
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