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朋友拉我入职平安增员
有亲戚是做
平安
保险的让我帮她做个
增员
测试,需要输入真实信息,身份证号 ...
答:
这个其实就是她间接开发了一个注册客户 对她们有要求 每个人必须推荐多少个注册成为旗下的才可以 其实不是
增员
测试
平安
保险公司做保险拉亲戚怎么拉?他买了保险的都可以拉到我的名字下来...
答:
在保险行业,能够拉到陌生单的人是极少数,多数人都是通过亲戚、
朋友拉
的缘故单。王主任承认,请管理团队发现此信息立即转移此帖制适合有一定**关系的人做,不适合刚毕业的大学生。目前请管理团队发现此信息立即转移此帖人流动性很大,能坚持下来的人员只有14%。在
增员
方面,保险公司对请管理团队发现此信息立即转移此帖...
保险公司干嘛老让
我入职
答:
保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。...
我爸爸买
平安
保险那个业务员,老是喊我去他们公司上班,,说现在平安公司...
答:
基本是骗人的。你进去之后,公司要你自己先给自己买一份保险,然后让你把保险卖给你的亲朋
好友
。最后,你自己没挣到钱,反倒搭上一笔钱,还得罪了亲朋好友。这种“招聘”,与其说是招聘卖保险的员工,不如说是招聘买保险的客户。现在的保险公司没有一点节操,也没人管。
中国人寿填写e
增员
是
入职
吗?
答:
2. 成功
增员
到一定人数,你就可以被提升。提升的意义在于,凡是你增员来的人,他们创造的业绩,你都享有提成。中国
平安
保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等...
平安增员
是什么意思
答:
其次,
平安增员
是招聘工作中最为重要的一环。企业必须为了自身发展考虑增加人员配备,但对于招聘而言,面试官必须要认真思考并确认每位招聘者的背景及经历,以确保员工的
入职
是符合企业要求的。平安增员需要有完善的招聘流程和有效的评估方法,既能够保障员工的入职质量,又能够提高招聘效率。对于招聘者而言,...
我在保险公司工作,没
入职
,但是有准客户,我推荐人总想把我的准客户的亲 ...
答:
你好,我是
平安
保险的理财顾问,我在深圳!你应该好好跟你的推荐人谈谈你的想法,我认为他(她)的做法是完全不符合公司的要求的,可以打总公司的电话投诉他(她),如果在深圳的话可以直接来找我,我绝对会帮助你完成你的业务和达到你的目标!不可能还会存在跟自己推荐进来的人抢单抢客户!你的推荐人...
平安
保险用招聘骗人?
答:
我是中国
平安
内勤人员,平安的名字很多,不要被迷惑了,叫某某市平安集团,这种名字就是典型的欺诈。做的是上门要账,拉人入行等等没前途的危险工作。通常我们公司面试的时候,都是在平安大厦的培训室,空调开的很足,面试环境很好,先看平安纪录片,然后讲解一下文化和发展前景。而且没有任何费用,不会...
岗前培训结束了,可是我又不想做保险业务员了,可以直接不去吗?_百度...
答:
楼上拉你去保险公司的,要么是居心叵测要么是拉人下水。那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:拉来一个人拿一个人的人头费(
增员
奖),外加向你和你的家人兜售保险。利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。你每...
平安
保险管理培训生怎么样
答:
平安
内部人士透露平安人寿管理培训生是变相招保险代理人,很多信息都是扭曲的,需要实际核实。管理培训生定义:是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年...
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