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有过企业工龄的公务员怎么办
公务员
接续原来在
企业
工作的
工龄
问题!
答:
1、你在做合同工期间,缴纳的社会保险会计入你的社保个人账户里,按月数累计
。2、
你考上公务员之后就不用再缴纳社会保险了
,按照你考上公务员之后的实际工龄可是视同你缴纳社会保险的年限,例如:你公务员的实际工龄为5年,那么这5年可以视同你缴纳了5年的社会保险,这是我们国家公务员享受的国家政策。3...
公务员
是怎样计算
工龄的
,之前在
企业的
工龄算不算
答:
1、要求合并计算工龄者,需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构
2、被批准进行工龄合并计算的公务员,需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制,按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所...
考入
公务员
后,之前的8年
工龄
,会算入目前的工龄工资吗?
答:
三、企业工作经历必须有合同或者缴纳养老保险
。当然了,不是任何企业经历都计算,必须是签订正式合同的工作经历才能和公务员工作合并计算。那些在建筑工地打工或者自谋职业,没有签订合同或者没有缴纳养老保险的经历是不会计算为工龄的。也就是说,合同或者养老保险缴纳材料是你参加工作经历的证明,没有这些材料...
新录用
的公务员
以前工作的
工龄
,在转正定级当中算不算?
答:
以前的工龄可以连续计算,作为确定工资级档的依据之一。
一般来说对于之前的工龄认定要有社保记录,有的还需要劳动合同共同佐证
。具体以本地的规定为准。就是说没有规定说工作时间长了,就一定要定级为什么科长了之类的。其次,关于新录用公务员,公务员法规定,本科学历的,定级为科员,研究生学历的定级为副...
之前
有工龄
,考上
公务员怎么
定工资的
答:
根据《中华人民共和国
公务员
法》,机关公务员确认
工龄
,不管你考上公务员前在
什么单位
工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄,在单位如常办理入职手续即可,工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。具体依据参阅...
...大概
有
三年的社保,现考入
公务员
,请问这个社保该
如何处理
_百度...
答:
这个政策性太强,建议你咨询当地社保局和
单位
人事部门的同志.个人觉得,就是你的
工龄
问题了.入职
公务员
后,你原来的三年社保期足以证明你已经有三年的工龄了.意味着以后退休时这三年要算上工龄.扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
原来在
企业
里工作了五年,后来考进了
公务员
,那五年的
工龄
还算吗?
答:
3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本
企业工龄
;超过6个月病愈...
以前在
企业的工龄
,对
公务员
定级
有
用吗
答:
招考条件要求2年工作社会经历的,就有用。对于定级没有多大用处,但是可以用于计算
工龄
公务员
累计
工龄
30,其中有5年是
企业的
,30工龄可以退休吗?
答:
法定的退休年龄,女性55周岁,男性60周岁。而不是按
工龄
计算。退休的。
国
有企业
职工领取工龄经济补偿以后考上
公务员工龄
能延续吗?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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