55问答网
所有问题
当前搜索:
月工资9000工伤十级伤残能赔
工资9000工伤十级伤残能赔
多少钱
答:
十级伤残工资9000的一次性伤残补助金赔偿63000
,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿由政府规定,赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
十级伤残工资9000
一共赔多少
答:
十级伤残,本人工资9000,
一共赔63000元,十级伤残赔偿为7个月的本人工资
,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。【法律分析】根据相关法律规定,...
10级伤残能赔
十万吗
答:
法律分析:十级伤残一般情况下不能赔偿十万
,这要根据个人每月的工资,如果工资高可能赔偿到十万,能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要,十级伤残工伤保险标准为七个月本人工资,每个地域的赔偿标准也会不一样,在劳动合同和聘用合同橡悄纤到期终止,本人提出解除的,由工伤梁仿保险基金和用人单位支付...
工伤十级工资9000能赔
多少
答:
法律主观:一次性
伤残
补助金为7个月本人
工资
。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律客观:企业职工带...
工伤十级
大概
能赔
多少钱?
答:
工伤十级大概赔10万元左右
。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
成都
工伤十级伤残能赔
几万
答:
一般
十级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有:
残疾赔偿
的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本
工资
是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8...
工伤十级伤残能赔
几万?
答:
员工发生工伤事故,经过工伤认定后是十级工伤的,员工可以享受到工伤保险待遇。十级工伤对应的残疾补偿金是本人7个
月工资
,员工提出离职的,公司还需要支付一次性就业补助金,另外,在工伤期间,公司要照发工资报酬。 一、
工伤十级伤残能赔
几万?
工伤赔偿
的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
43岁苏州
工伤十级
,
工资9000
,一次性
赔偿
金多少?
答:
苏州
工伤十级
享有7个月本人
工资
一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州工伤职工鉴定为
十级伤残
的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合...
十级伤残
大概
能赔
几万
答:
本人
工资
高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;交通事故
十级伤残赔偿
标准:1、
十级残疾赔偿
金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费...
工伤
鉴定
十级能赔
几个
月工资
答:
工伤
鉴定十级补偿 劳动者遭受工伤,
十级伤残
为7个月的本人
工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资九千工伤十级大概赔几万
工伤十级大概赔几万
嘉峪关市月工资9000十级工伤
受了工伤的地方再次受伤怎么赔偿
工伤导致10级伤残赔偿标准
月工资2000多工伤十级赔偿多少钱
十级工伤能赔偿16万吗
工伤十级最多赔多少钱
安徽省工伤十级大概赔几万