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月初离职还扣社保吗
职工当月
离职还
缴
社保吗
答:
职工在当月离职时,是否需要继续缴纳社保,
主要取决于离职的具体日期
。如果职工在当月社保缴费期前离职,那么用人单位通常不会为其缴纳当月的社保费。因为社保费的缴纳是基于职工在用人单位的实际工作天数来计算的,离职后不再享有工资收入,也就不再需要缴纳相应的社保费。然而,如果职工在当月社保缴费期后离...
员工
月初离职
,当月
社保还要
交吗?人社局回复了!
答:
根据《社会保险法》第58条和《劳动合同法》第十条,
自员工入职之日起,无论何时离职,企业都有义务为员工缴纳社保,这是法定责任,不可推卸
。即使员工在当月15日后离职,只要在该月存在劳动关系,企业仍需为其缴纳社保,否则将可能面临法律风险和补缴义务。广东佛山人社局 佛山社保微信官方发布的文章明确...
员工
月初离职还
需要缴纳
社保吗
答:
员工月初离职不需要缴纳社保
。具体如下:1、若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;2、若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。单位不缴纳社保的办法如下:1、如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证...
辞职
当月
还会
交
社保吗
答:
需要看离职时间,要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保
。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。社保卡的办理条件:1、女性年龄在50周岁以下、...
员工
月初离职
当月
社保
怎么处理
答:
员工月初离职,辞职当月的社保全部由个人缴纳
。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
月初离职
当月的
社保
单位还缴纳吗
答:
月初离职
当月的
社保
单位还缴纳,但是下一个月公司就不缴纳,因为社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:1、如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准;2、解除日期在月底最后一天的,社保可缴至月底,下...
辞职
当月只上几天班,单位交
社保吗
答:
离职
当月
社保
一般是由单位缴纳。一般来说,
月初
及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要
扣除
上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。合同解除中遇到的情形有哪些:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在...
月初离职
当月的
社保
单位还缴纳吗
答:
需要。
离职
当月的
社保
单位还需要缴纳。劳动者离职当月,原用人单位应当按照正常情况为其继续
参保
缴费,并且需要自次月起暂停为其缴费。《
社会保险
法》规定,用人单位应当在用工之日起30日内为其职工办理缴纳社会保险。只要员工
月初
有在用人单位工作,即使只工作一天用人单位也应该按照规定为员工缴纳社会保险。...
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月初离职社保
交吗
答:
2
月初离职社保
不交。根据相关规定,员工如果在月初离职,那么当月的社保将不再由原单位缴纳。具体来说,如果员工在每月的15号之前离职,新单位将负责缴纳全月的社保费用;而如果员工在15号之后离职,则由原单位承担当月社保费用。这样的安排是为了简化操作流程,同时确保员工社保的连续性。因此,2
月初离职
...
月初离职
当月的
社保
单位还缴纳吗
答:
应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳
社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不...
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