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最低工资标准是底薪吗
最低工资标准是底薪吗
答:
法律分析:最低工资是指是应发工资
。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如按规定应由劳动者个人负担的社会保险费住房公积金事病假...
最低工资标准是
指
底薪吗
答:
最低工资标准并不是指底薪
,但是底薪可以高于最低工资,不能低于最低工资标准。
最低工资标准
指的
是底薪吗
?
答:
最低工资标准各地规定有所不同,
上海市自2007年9月1日至今最低工资标准为840元,北京市目前为730元
。
最低工资标准是底薪
还是全部?
答:
最低工资标准指的是,职工基本工资在内的全部收入不得低于职工所在当地的最低工资标准
。并不单纯指底薪,主要看职工实际发放的工资是多少。
最低工资是
指
底薪吗
答:
最低工资的含义是: 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地
最低工资标准
。
底薪
是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
最低工资标准
指的
是底薪
还是月薪(包括奖金或者提成之类的)?
答:
最低工资标准
一般是指的
底薪
。不包括奖金等的。再看看别人怎么说的。
基本工资是底薪吗
答:
法律分析:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。基本工资就
是底薪
,底薪不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
最低工资是底薪吗
?
视频时间 03:20
国家规定的最低基本工资和工资中的
基本工资是
一样的吗 ??
答:
不是一样的。
最低工资标准是
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准是国家硬性规定的企业至少应该支付给员工的最低收入。基本工资是企业规定的,只要全额工资不低于最低工资标准就是合法的。劳动者的全额工资是...
最低工资标准是底薪
还是全部
答:
条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
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