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更换社保卡还算应届生吗
领取
社保卡
影响
应届
身份吗
答:
社保卡激活不影响应届生身份
。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,才不再算是应届生了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保卡
对
应届生
身份有影响吗
答:
没有
。根据查询教育局官网显示,学籍上的应届生身份与有社保缴纳记录没有任何相关,因此是没有影响的。应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
在校大学生申领
社保卡
以后是不是就不是
应届毕业生
身份了?
答:
仍然是属于应届生
,只要没有公司为你交过社保或者你自己在灵活窗口缴纳过社保都算的上是应届生身份。
办理了
社保卡还能算应届生
身份吗?
答:
办理社保卡和是否应届毕业生没有直接的关系
,是当年毕业的学生,就是办理了社保卡,还是应届毕业生。不是当年毕业的学生,就是没有办理社保卡,也是往届毕业生。
社保卡
激活还是
应届生吗
?
答:
4、普通高校
应届毕业生
,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。简单来说,毕业两年(有些地方是三年)内没有将档案转到就业单位的都属于
应届生
。无论是参加国考还是选择就业都有应届生的身份,享受应届生的福利。跟是否办理
社保卡
没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范...
应届毕业生交
社保
了
还算应届毕业生吗
答:
如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生
了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证明当事人参加了工作,这一点就已经不符合了。
社保卡
...
大学
生社保
影响
应届生
身份吗
答:
大学
生社保
影响
应届生
身份吗:不会影响。一、大学生社保 交社保不会影响应届生毕业身份,
应届毕业生
毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订合同并缴纳
社会保险
并不影响学生是否是应届毕业生的界定。应届毕业生指是在应该毕业的...
开通
社保卡还算应届生
答:
开通
社保卡还算应届生
,因为国家对于应届毕业生的定义:1.即将毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态2.拿到毕业证了,但拿毕业证的期限不超过择业期年限的(超过即为往届生)3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生(博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生)4.普通高校应届毕业生...
社保卡
激活还是
应届生吗
答:
是
应届生
。激活
社保卡
是签订代扣代缴协议,应届生身份是看合同跟社保,两者并无直接的关系。应届生身份与缴纳社保有关,如果你没有缴纳社保,即使激活社保卡,也不能代表你已经缴纳社保。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期...
交过
社保还算应届生吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了
社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不
算
就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几个月...
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