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是辞工了还可以仲裁吗
员工辞职后可以
申请
仲裁
要求赔偿吗
答:
员工辞职后可以申请仲裁要求赔偿吗需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单...
单位没签劳动合同
辞工可以仲裁吗
?
答:
单位没签劳动合同辞工是可以申请劳动仲裁的
。单位没有签署劳动合同的属于违法行为,并且在此情况下单方面辞退员工的,更是属于违法的行为,员工有权向单位要求相应的赔偿,或者可以向当地的劳动局申请仲裁。 一、单位没签劳动合同辞工可以仲裁吗?单位没签劳动合同辞工是可以申请劳动仲裁的。只要存在事实劳动...
公司不交社保
辞工
签字无任何经济纠纷
还可以仲裁吗
?
答:
可以申请劳动争议仲裁
。公司不为员工交社保,员工有权以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿。
我
辞工了
,老板不给我结清工资,我想申请劳动
仲裁
,那劳动局的人会怎样...
答:
你好,
向您这种情况申请仲裁是完全可以的
,你只要收集好相关的证据,直接去仲裁的立案窗口申请就行,仲裁是免费的。
签了
辞工
单
还可以
去劳动
仲裁吗
答:
离职之后是可以进行劳动仲裁的
,根据《du劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳培训费,被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。可以在办理完离职手续前提前向劳动仲裁部门提请仲裁。一、签了离职还能仲裁吗 离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《du劳动合同法》规定,只有在劳动...
辞工了可以
跟厂里
仲裁
个人所得税吗?
答:
亲,您好!很高兴为您解答:
辞工了可以
跟厂里
仲裁
个人所得税的,以下是具体体:1、个人所得税可以作为劳动仲裁证据的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;...
辞工后
,公司没给上保险,
可以
申请劳动
仲裁吗
答:
3、申请劳动
仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就
可以
!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
辞工
走了之后老板迟迟不发剩下的工资,怎么办
答:
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...
员工提出
辞职
,但公司不发工资,
可以
申请劳动
仲裁吗
?
答:
当然
可以
申请劳动
仲裁
,这是维护自己权利的一种有效方式。不过,申请劳动仲裁有时间限制,一般情况下在当事人知道自己的利益被侵害之日起开始计算,一年之内可以申请仲裁,如果超过一年提起劳动仲裁,那么劳动仲裁无效,员工的劳动报酬将无法得到。一,申请劳动仲裁需要具备的资料。在员工
离职
时需要用人单位出具...
...现已
辞工
,要求经济补偿金,现申请劳动
仲裁可以吗
?
答:
您好,未缴纳社保违法,
可以
申请劳动
仲裁
,要求支付经济补偿金。
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