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日企面试对于加班怎么看
面试
过程中被问
怎样
看待
加班
的问题,要
怎么
回答比较合理?
答:
1、暗中透露你应聘的岗位需要经常加班,因此需要了解你对加班的态度和意愿程度
。如果你完全不接受加班,甚至很反感加班,那么面试官会认为你和这个岗位不匹配,会直接把你PASS掉。2、你应聘的岗位不一定经常加班,但面试官需要通过这个问题判断你的工作态度。是否愿意服从加班,或者是否乐于主动加班,在很大...
面试
时,
怎样
回答“
你对加班
的看法”呢?
答:
回答思路:首先表现出自己愿意为公司做贡献,有工作需要时,加班义不容辞,并且有条件加班,非常真实
;但同时也表明他追求效率,不愿意不必要的加班。后来进入公司后,我发现为了加班而加班是很正常的。这不是谎言,也没有道德压力。例子如下:我认为加班可以分为两种:一种是如果你没有完成你的工作,你...
面试
官问你:“你
怎么
看待
加班
”,应该
如何
作答呢?
答:
对“加班”判定:可以接受临时性/关键/独特工作计划造成的加班
,不接受常态/心理扭曲化(做了手里的差事也禁止下班了、以加班为荣这些)。得出原因,工作上在所难免发生特殊情况,偶发地为了工作/工程项目成功推动而加班,完全可以了解和进行(emmm,假如你彻底接受不了一切方式的加班,一定要6点整收拾东西...
面试
时,面试官问
如何
看待
加班
,
怎么
回答?
答:
还是根据客观情况回答,但是也要适当表明自己对加班不抗拒...自己一般会说明不反对加班
,同时说明自己的特殊情况:“我自己还是挺喜欢加班的,因为比较喜欢夜晚的城市。但是,自己住的地方距离单位比较远,所以也不能加班太久...”
面试
被问
如何
看待
加班
这个问题
答:
3、试探你的能力 要知道,如果个人经常
加班
的人,要么就是太敬业,要么就是能力不足,在上班时间内不能很好的完成工作。HR也能通过你的回答,大概判断你工作能力的高低。4、看你如何处理工作和生活的矛盾 加班,那么必定会占用你个人的生活时间,HR问出这个问题,也是想看看你如何处理工作和生活的矛盾,...
面试
官问
如何
看待
加班
,应该如何回答?
答:
二、客观的去看待这个问题但其实我们也是可以客观的去回答的,也就是说不要讲我们是否会
加班
,而是客观的去看待这个问题。那如果是这样子的话,我们就可以跟
面试
官说,如果因为自身的原因,没有做完这些工作的话,那么我是会选择加班的。其实这一句话也是一语双关,一方面是告诉面试官自己的能力,如果达...
当
面试
官问
对加班怎么看
时该如何回答
答:
一、想了解你的工作观念
面试
官会通过这个问题对你有一个基本的评价,当你的回答让他满意的时候,他可能会为你的整个面试加分,反之则减分。当然,每个人的思想观念不同,回答也就不同。以下笔者总结了几种可能,你可以根据自身情况对号入座。如果你是一个注重私人时间的人,
加班
会扰乱你平时的生活安排...
当
面试
官问你能接受
加班
吗?你
怎么
回答?
答:
2.
对
工作的态度。3.思考问题的方式。【回答的方向】1.不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作为优先。回答参考:个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。如果有紧急事件,忙起来
加班
也是应该的。2.可以打听一下公司相关的加班福利和制度,注意语气!回答参考:公司有时候比较忙需要加班肯定...
面试
的时候面试官问
如何
看待
加班
,该
怎么
回答?
答:
我们去求职
面试
的时候,
关于加班
这个问题其实已经是面试阶段的必出题了,HR或许是想测试你的应变能力,或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度,不管对方是出于什么目的,我们要回答到面试官的心坎上才是最重要的,职场小白看过来~回答这个问题要把握分寸感,不能出现两个极端的情况,例如:❌...
面试
的时候面试官问
如何
看待
加班
,该
怎么
回答?
答:
面试
的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?我的建议是表明自己的底线,就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的,虽然
加班对
我自身工作有提升,但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害,如果公司需要,这样偶尔的加班我是可以接受的,长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态,所以...
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