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日企面试会当场录用吗
通过中介公司去
日企面试
。总经理
当场
就就
录用
了,可到现在还没下offer...
答:
依照我的经验来看,既然人事都明说了建议你去其他公司复试,那就是他们改主意了,意思是委婉的拒绝。口头承诺没有什么效力的,总经理的也一样,不发offer就等于无协议约定。建议LZ还是不要空等了,寻求别的机会试试吧。加油!
日企
二面
会当场
给答复吗?
答:
日企一般不会当面给答复的
,而且比较大的日企都会分一面、二面和终面的,如果是二面的话一般当天或者是三天内会给答复的,三天以上还没答复一般就挂了~~
一般外企最后一面
会当场
出结果吗?
答:
对于知名外企而言通常不会
,但如果被问及薪酬期望、到岗时间等问题说明入选的几率相对较大。另外,你可以直截了当地询问并表示自己对该职位的渴望,也会留下不错的印象。补充:一般不会。一般需要1~4周。通常情况下,越是大公司或者知名企业,其反馈速度就越慢,毕竟人家的选择余地会更大。
去公司
面试
,面试结束之后就会有结果吗
答:
一般HR在面试时不会当场就告诉应聘者面试结果
,因为很多用人单位招聘,同一个岗位会有很多应聘人员,HR则希望通过对比相同岗位的应聘人员,来选出他们认为最合适的人,所以不会当场通知结果。但也有少数公司在当场通知结果,一般当场得知结果有两类应聘人员:一类:非常符合该岗位的要求,应聘人员有特别之处...
日企面试
一般整个过程需要多长时间?
答:
整个面试过程的时间可能会在数周到数个月之间,对于一些特殊职位或者高度竞争的岗位,过程可能会更复杂,需要更长的时间。作为专业的日企招聘平台,PERSOLKELLY英创人才给大家介绍一下一般
日企面试
过程。1、公司会对收到的简历进行初步筛选,初步筛选的目的是确认应聘者的基本资格和符合职位要求。2、然后进行...
面试
一般
当场录取
还是等通知
答:
不过,大部分公司的
录用
有一定要求岗位的员工,还是有个流程的,一般不
会当场
答复是否录用,要不然给人的感觉:好像招人很随意的样子。一些重要的岗位,除了初试,还要考核,然后复试,甚至更高级别的
面试
,因为重要,所以面试考核的环节会很细,也是慎重的表现。当然,一旦层层关卡都通过了的话,公司一定也...
面试
后会不
会当场
就被
录用
答:
你补充的情况不一定,但是如果你的综合评价都很高的话,我觉得是有可能
当场录用
的
一般
面试
,都
会当场录用吗
?还是会叫回去等消息呢?
答:
如果你是个难得的人才的话,应聘单位
会当场录用
,一般会叫你回去等消息,给双方一个考虑的时间
为什么公司在
面试
后不直接宣布
录用
结果呢?
答:
一般来说,我会在
面试
后1-2天给邀请我面试的人打电话,询问我的面试反馈。如果你合适,对方不会超过两天时间与你联系。如果两天后对方仍然没有联系你,那么面试基本上就结束了。来应聘的求职者,尤其是基层岗位,肯定不止一个,燕瘦环肥,各有所长,乱花渐欲迷人眼,不需要
当场
决定。你可能面试后,...
日企
的招聘流程是怎样的?
答:
6、终面和
录用
决定:经过一系列的
面试
和评估,最终会确定最合适的候选人,并发出录用通知。PERSOLKELLY英创人才提供有关如何准备面试、展示技能和成功应对面试的建议和培训,以帮助候选人在这个阶段脱颖而出。7
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