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施工单位给的过节费收不收
施工单位给的
几百块钱
过节
红包能收吗?
答:
施工单位红包不能收
。施工单位:由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。比如,建设单位自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构,都可以叫做施工单位。红包:现在泛指包着钱的红纸包;用于喜庆时馈赠礼金。也指奖金、贿赂他人的...
跟踪审计人员该不该收受
施工单位的过节费
答:
关系社会,不管怎么样,除非你诚心要搞人家,不然还是要收的
过节
时
施工单位
送礼是否可以收
答:
给人帮了忙,别人表示感谢也是应该的,对方不失礼节、数额也不是太高,自己也可以坦然接受,倒是没什么,够不上犯罪的。不过严格讲确实也是属于违法的行为,属于商业受贿,建议今后还是要杜绝。另外,不要因为对方给了好处而失去原则,工作还是要认真做好、严格要求的,对方之所以行贿不过是希望能在工程上...
单位
发
的过节费
要交个税吗
答:
法律分析:需要
。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所...
中铁十局十工程怎么样
答:
没有六日,我们中秋国庆都不放假,给了500
过节费
。待遇还算可以,每个月能发至少3000(实习期)转正后能有4000-5000,其他的地方可能会少点,每个项管部都不一样,不过大致差不太多。如果你做好常年在外漂泊的准备,这里还是可以的,只不过一年最多能回家两次,父母老婆孩子都是照顾不了的,除非老婆...
我们
单位
发了
过节费
1000元,是否要交税?
答:
单位
发了
过节费
1000元,是需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的,月总收入是按综合收入算的,无论什么时候发,只要是当月的,都要计入当月收入所得。根据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条的规定,个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者...
过节费
算工资还是福利
答:
依据我国相关法律的规定,用人
单位
在节假日发放给劳动者
的过节费
是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,是可以计入工资总额。2、法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资...
发给员工的福利要不要缴纳个税
答:
发给员工的福利要不要缴纳个税
单位
发给员工
的过节费
需要缴纳个人所得税,因为过节费不属于可以免征个税的福利项目.(一)可以免征个人所得税的福利费项目:《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释...
施工
方春节给监理
的过节费
是公司出吗
答:
施工
方春节给监理
的过节费
是公司出。监理费是工程发包
单位
或开发商在筹建工程中,单列的一笔费用。也叫工程质量监督保障费。
过节
发的现金或者米面油要交并入工资交个税吗
答:
过节费是需要并入工资交个税的。
过节费不
是法律规定强制性要求
单位
发放给劳动者的,但如果公司有这个福利,那么在发放时也会并入到工资的范畴一起发放,只要超过了纳税的标准,那么就会支付相应的个税。过节费是需要并入到工资交个税的;但前提也要确定工资的金额达到了法律所规定的标准,对于过节费也是属于...
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