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新颖的员工手册
如何打造一本实用
的员工手册
答:
4. 人事聘用政策。关于体检、劳动合同、试用期、人事档案、晋升等规定。5. 一般管理规定。强调工作中应遵守的一般规则,如请假规定、着装、私事禁止、公司财产保护、礼貌用语等。6. 工厂管理规定。这是
员工手册
中的重点内容!内容需详细描述工厂安全规定、车间作业纪律、进出厂规则、饭堂管理规定等...
中石化
员工
守则
手册
答:
员工
违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团...
员工手册
怎么写
答:
8、福利 阐述公司的福利政策和为
员工
提供的福利项目。9、工作时间 使员工了解公司关于工作时间的规定,往往和费用相关。基本内容是:办公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。10、行政管理 多为约束性条款。比如,对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果...
员工手册
都包含什么内容?
答:
1、手册前言\x0d\x0a对这份
员工手册
的目的和效力给予说明。\x0d\x0a2、公司简介\x0d\x0a使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。\x0d\x0a3、手册总则\x0d\x0a一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户...
员工手册
应包含什么内容呢
答:
员工手册
必要内容包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责。员工手册的架构体系为:公司概括:总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景。企业文化:企业精神、企业宗旨、企业理念。组织结构:职能分配、部门简介。员工日常行为规范:工作准则、行为规范、礼仪规范。企业制度...
员工手册
或员工守则主要包括那些内容
答:
员工手册
(范本NO·1 公司简介(略)NO·2 组织机构图(略)NO·3 公司文化警示语财不如义高,势不如德尊.以质量为生命,以创新求发展.每个人都靠自己的本事受人尊重.懒惰会毁灭人的才智.只有友谊才能认识你的价值.才者,德之资也;德者,才之师也.纪律美化集体,自律提升自己.个人是微弱的,整体就是力量.真诚是通...
企业制作《
员工手册
》的意义是什么
答:
企业制作《
员工手册
》的意义:1、达成目标 绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。2、挖掘问题 《员工手册》是一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA循环过程,体现...
员工手册
用什么软件做更好些
答:
Word排版就能交付印刷。我曾经用它做过一册200多页的册子,一点问题没有。我相信你会用Word,而且已经很习惯了。印刷品排版的专用软件多的是,要你现去学时间来来不及。coreldraw你用得也不顺手,所以建议你就用Word来做。用Word排版做印刷品,其它和日常没有区别,需要注意:1、页面设置:纸张调整为...
星巴克
员工
培训
手册
答:
星巴克
员工
培训10个法则 1. 人贵自知:“只戴一顶帽子”成功取决于我们能否坦率而清楚地回答下面这些问题:我们是谁;我们不是谁;我们想去哪里;我们如何才能到达那里。当一个团队很清楚自己的价值标准、目标以及决心的时候,他们才能为干一番大事业找到活力和激情。2. 忠于理想:只做正确的事...
员工
安全常识
手册
作用
答:
员工手册
是一个很好的介绍形式。 1.公司概况。概要介绍本公司历史。 现状及隶属关系。让新员工大体了解公司性质、经营范畴、主导产品(含劳务、服务)、市场分布、注册资本、现有资本及实现利税等基本情况,以对公司实力和竞争能力充满信心。 简要回顾公司创业历史,对公司战略目标和发展规划略加阐述,亦将公司美好前景展示给...
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