55问答网
所有问题
当前搜索:
新领导上任为啥要调整我的岗位
老板
为什么要调整我的岗位
呢?
答:
1.找到自身原因当你的老板想要把你调离原来
的岗位
时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的
调
岗要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。...
领导为什么要调我的岗位
?
答:
一、
领导
,我想了解下,是不是我不符合现在
的岗位
要求,我想了解
为什么调我
到其他部门,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面)二、领导,我自己挺喜欢现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、领导,如果你觉...
领导
说要给我调岗,什么意思?
答:
我们首先要明白一点,之所以对你进行调岗,肯定是事出有因的:要么是准备提拔你,要么是有新
的岗位
你是最佳人选;也有可能是你现在业绩不好,给你换个环境;也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾,
领导
用
调
岗来协调团队成员的关系。总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换...
领导
给我换
岗位
是什么意思?
答:
想赶走你但是又不愿意直接开除你,只好通过调岗的方式来解决。一般出现这种情况,
新岗位
会明显没有之前
的岗位
重要,当然这是最差的结果。想让你的才能得到更好的发挥,做到人尽其才
领导
总是调动
我的岗位
是因为什么?
答:
两种情况:你比较厉害,学习能力比较强所以哪里需要人
领导
就调你去哪里 你做事不行,领导连续换了几个岗位仍然不好。延伸 如何处理领导强制调动
我的岗位
?从法律的角度作如下分析:单位应当按照劳动合同约定给您安排工作岗位丙支付工资,您可以拒绝单位给您更换工作岗位。若单位因此解雇您的,您可以要求经济...
新的领导要
降低
我职位
,帮我分析一下,谢谢各位大神
答:
如果在员工所签的
领导
合同中没有说明岗位适用的考核标准,调岗前要安排培训,培训要和所
调整的岗位
相符。二:如果员工能够胜任岗位却被公司要求
调整岗位
根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位需要与员工协商一致,才可以变更劳动合同中约定的工作内容,变更后的劳动合同要采用书面形式。这里需要强调的...
领导为什么
把
我的岗位调整
了?
答:
1、与
领导
协商 公司虽然说可以有
调整岗位的
用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调...
老板
为什么要调整我的
工作
岗位
?
答:
1,面对工作
岗位的调整
,自己首先要服从管理、听从调遣。作为员工,在工作中就应该遵守公司相关规定,服从管理,听从调遣,做好自己的本职工作。……因此,当自己接到工作
岗位调整
的通知以后,应该尽快到新的工作岗位报到,并开始工作,这样才算尽到了一名员工应尽的义务,做到了自己应该做到的事情。2,...
一个人
领导
对你的工作是认可的但是
还要
给你换
岗位
是什么原因?
答:
可能希望你去到新
的岗位
上进行锻炼,多学一些各种岗位上的技能,能够多了解不同的岗位需求,充实自己,得到更大的发展机会。
新上任领导
,不懂业余,又很强势,逼我调岗,找到
调的岗位
后,申请调岗...
答:
你做员工只有无条件的服从,是否能恰当的用好你这个人。那是他们的问题。请你吃饭,大大方方去少说多听。职场有的时候确实很复杂。无论做什么?完成好任务。转到你应拿的薪水就可以了。如果认为这个公司没有发展前景,果断离开,就这么简单,有时候别把事情想的太复杂。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
岗位调整领导找我谈话
领导把你调到别的岗位
调整岗位如何跟领导谈话
想调整岗位怎么跟领导说
拒绝领导安排的新岗位
领导调你岗位说明什么
怎么和领导说不能胜任岗位
跟领导谈换岗位的技巧
如何跟领导说调换岗位