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新入职事业编算之前工龄吗
事业
单位入编
前工龄
如何认定?
答:
事业单位人员入编前的工龄认定标准主要取决于个人的工作经历
。对于初次入职的应届生,他们的工龄将从零开始计算。而对于有工作经验的入编人员,他们将把之前在原单位的工龄年限加入到新的计算中。对于非公有制企业的员工,工龄通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如,如果一个人在2020年加...
劳动法关于
事业
单位
计算工龄
的方法
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签...
现在
刚
考上的
事业编
,
以前
工作经历
算工龄吗
?
答:
工龄计算
方式比较复杂,要满足一定条件才能
计算工龄
。如下三个条件:条件A:合同与养老保险是否正规办理;条件B:正常结束劳动合同;条件C:档案中有记录。
事业编入职
定岗看
工龄吗
?
答:
新入职事业单位公理认定的话,就是从新入职开始一直到退休,这段时间都算工龄的
。社保卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户...
之前
一直在
事业
单位工作,已经转正,档案也调在了所在单位;假使今年考事 ...
答:
你之前有编制吗,是什么身份,
有编制(公务员、事业编)就算,没编制就不算
。
新入职事业
单位怎么
算工龄
答:
把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、
工龄
折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
考上
事业
单位,可以不要
之前
的
工龄吗
?
答:
综述:可以不要,没有什么影响,如果没交社保就不
算工龄
。
事业
单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。事业单位特征:事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有...
换到
事业
单位,
之前
的社保、
工龄
怎么算?
答:
目前我国
事业
单位和公务员不参加社会养老保险,如果您
以前
在上述的单位现在又在企业工作参加社会保险,以前在事业单位的工作年限是视同您缴纳了社会保险的。但请注意一定要做好人事档案的相关记录工作,这是目前核算视同缴费年限的主要客观依据。
我是今年
新入职
的
事业
单位人员
之前
我在两个企业工作了三年多,这算不...
答:
你在两个企业工作了三年多,这当然算你的工作经历,只要你交了社保,照样能算你的
工龄
。
事业
单位试用期有
工龄
工资吗
答:
累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消 工龄 按新员工待遇执行并重新
计算工龄
(总经理特批的除外)。 7、员工 辞职 后又复职,原工龄取消,按照
新入职
时间重新计算工龄。 8、 试用期 间不计算工龄。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十七条 用人单位根据本单位...
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