55问答网
所有问题
当前搜索:
新修订的公务员法的特点
公务员法修订的
四大亮点
答:
法律分析:第一点,
不升官也能升职,公务员体系呈现金字塔形态
,基层公务员受到编制以及职务的限制,原来只能通过“升官”这条途径,来提高待遇福利,但是调整后将会有规定的考核指标,根据不同职位类别,不同层级机关分别设置。第二点,对于监督惩戒有了进一步的说明,对公务员的管理更加严格,对于工作中出现的...
公务员法的特点
答:
公务员法的特点
一、明确性与稳定性
公务员法作为一部重要的法律法规,
具有高度的明确性和稳定性
。其明确性体现在对公务员职责、权利、义务、管理、招聘、晋升、奖惩等各个方面的详细规定,确保了公务员制度的规范运作。同时,公务员法的稳定性则体现在其法律效力的长期性和条款内容的不易变动性,为公务员的...
新公务员法实施细则
新公务员法
内容和
特点
归纳
答:
新
公务员法的
实施细则主要围绕两个核心内容进行概述:一是对公务员制度和管理的全面规定,包括其指导思想、基本原则,公务员的资格条件、权利义务,职务和级别的划分,管理机构设置以及违法责任等方面;二是详尽的管理制度,涉及公务员录用、考核、职务调整、奖励与处分、培训、回避、薪酬福利、退休以及申诉机制等...
新
公务员法修订
后的主要看点
答:
法律分析:新公务员法的最大亮点在于吸收了党的十八大以来全面从严治党的经验
,将全面从严治党好的做法、成熟的做法、有益于提升公务员素质的做法纳入其中,体现了新时代对公务员队伍的新要求。此次公务员法修订的最根本一点,就是强化党对公务员队伍的领导地位、领导作用以及党对公务员的监督能力。新公务员法列...
新
公务员法
实施细则的内容和
特点
答:
公务员法以暂行条例为基础,保持了公务员制度的连续性和稳定性,同时也有一些新的发展和特点:
一、调整了公务员的范围
。1993年8月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》规定,公务员仅限于国家行政机关的工作人员。中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关的工作人员都是参照管理。公务员法扩大了...
新旧《
公务员法
》的比较
答:
现行有效的《公务员法》是由全国人大常委会于2018年12月29日
修订
通过,于2019年6月1日正式实施的。新
的公务员法
总则第一条“为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据...
新
公务员法的
六大变化都是什么?
答:
第一,工作满三十年的。第二,工作二十年以上离退休年龄不超过五年的。第三,符合国家规定可以
提前退休
的其他情形的。04基层公务员工资或将提升 《公务员法》的修订实施后,基层公务员的待遇将会有较大的提高。第一,晋升职务时间缩短,享受的较好的待遇自然也会来得更快;第二,随着新的《公务员法》的...
与西方国家公务员制度相比,我国《
公务员法
》
有哪些特点
答:
二是我国
的公务员法
坚持党政机关干部的统一管理,强调公务员无论职务高低,其工作性质是一致的,把对党和国家负责与对人民群众负责统一起来,不作政务类与业务类的划分,不实行"两官分途".三是我国的公务员制度坚持党的领导,坚持社会主义方向,不搞所谓的"政治中立".四是我国的公务员法坚持全心全意为人民服务...
新《
公务员法
》颁布后,与之前对比哪一个更好?
答:
首先是公务员加班以后可以发补助:新《
公务员法
》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革,对公务员工资、加班补助进行了明确表述,公务员不仅可以享受年终奖,也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假,在法定节假日加班的,应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。其次是公务员的...
新
公务员法的
主要变化
答:
4,录用——不能录用的人员由三类增到五类 5,取消“挂职锻炼”这一交流方式 法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条 公务员的考核...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述新修订的公务员法的特点和亮点
新公务员法修订后的主要看点
新修订公务员法的理解
新修订的公务员法共有多少条
新公务员法修订的意义
新公务员法的特点
新修订的中国公务员法
新公务员法的修订原则包括
新公务员法修订通过