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教师聘任制度具有
简述
教师聘任制度
的含义与特点。
答:
教师聘任制度具有如下特点:(1)聘任双方关系平等
。教育行政部门或者学校和教师,作为聘任双方的法律地位是平等的。其一,在签订聘任合同时双方的地位是平等的。其二,在履行合同过程中双方的地位也是平等的。(2)聘任关系契约化。实行教师聘任制度,教育行政部门或学校和教师之间必须
签订具有法律效力的聘任合同
...
论述我国
教师聘任
制的法律性质。
答:
第一、教师聘任制度必须遵循双方地位平等的原则
。 聘任是双方的法律行为, 聘任关系基于独立而结合,基于意见一致或相互同意而成立,并在平等地位上签订聘任合同。第二、聘任双方在平等地位上签订的聘任合同具有法律效力, 对聘任双方都有约束力, 它以聘任合同明确双方的权利、义务和责任。在聘期内,教师、...
教师聘任制度
(名词解释)
答:
【答案】:教师聘任制度是由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位,
聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度
。其特点是任职条件因需要而定,聘任双方均有相应的权利与义务,双向选择,地位平等,任职期限固定,任务与酬金明确,聘任期满后根据本人表现、工作能力、单位工作岗位需要,决定去留。...
教师聘任制度
是什么?
答:
教师聘任
制,是在符合国家法律
制度
的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师聘任制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式:招聘:即用人单位面向社会公开、择优选择
具有教师
资格的应聘...
教师
的
聘任
应当遵循什么原则
答:
第二章 聘 任
一、教师实行聘任制。聘任教师坚持公开、公正、公平、择优的原则
。二、教师聘任工作由校长负责,在聘任过程中应当充分发挥校委会的监督作用。三、教师任职的基本条件 1.对中国传统文化具有一定的认识和感悟,并能身体力行。2. 依法持有教师资格证书。3.具有良好的思想政治素质和职业道德...
试述
教师聘任制度
的概念及聘任形式。
答:
【答案】:
教师聘任制度
是指聘任双方在平等自愿的基础上,由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位,聘请
具有教师
资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师聘任制度的形式有:(1)招聘,即学校根据教学岗位需要,面向社会公开、择优聘用;(2)续聘,即聘任期满后,学校与教师继续...
教师聘任制度
的意义何在
答:
辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
教师聘任
制的优点:第一、教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感,并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源,减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用
制度
,增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业岗位。
我国
教师聘任制度
的基本形式有( )。
答:
教师聘任
制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式:(1)招聘。即用人单位面向社会公开、择优选择
具有教师
资格的应聘人员;(2)续聘。即聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同;(3)解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续
聘任教师
,双方解除合同关系;(4)辞聘。即受聘教师主动请求用人单位...
我国高校
教师聘任
制的核心是
答:
高校
教师聘任
制在灵活性方面有所不同。有些学校采用长期制聘任,即教师可以终身从事教学和科研工作;有些学校则采用定期制聘任,即教师通过周期性的评审实现聘期的延长或终止。这种灵活性的设计能够适应不同学校的需求和发展情况。2、培养和引进人才 高校教师聘任制旨在培养和引进
具有
优秀教学和科研能力的人才...
中华人民共和国
教师
法明确规定教师任用与管理
制度有
答:
教师职务制度:按照国务院的规定执行。
教师聘任制度
:聘任制度的实施步骤,由教育部门规定,主要是由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。法律依据:《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,
具有
良好的思想品德,具备本法规定的学历...
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