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教师编签了协议书违约怎么办
教师编制合同
期五年,想
违约怎么办
答:
法律分析:想违约的,如果有保密义务或有专项培训费用的,需要赔偿违约金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
教师签订合同违约
违约金
怎么处理
答:
教师签订合同违约违约金的处理办法:根据中国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,
教师签订合同违约需要按照合同约定支付违约金
,但是只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才是可以依法设定违约金的。【法律分析】在教师聘用合同中几乎都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金。而...
教师
专项
违约
后果
答:
法律分析:特岗教师违约,应当承担违约责任。
违约要付给对方违约金,违约金数额由当事人双方自行约定。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任
。1、教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特设岗位教师实行合同管理,聘期3年...
考上
教师编签了
三方可以
毁约
吗
答:
其次,需要考虑到毁约对个人和用人单位的影响。在毁约后,
需要向用人单位支付违约金或其他形式的赔偿
,这可能会对个人信用记录和未来就业产生一定的影响。同时,也需要考虑到用人单位的反应和后续招聘过程。因此,建议在签署三方协议前仔细阅读协议内容,充分了解相关条款和条件,并与用人单位进行充分的沟通和...
我属于事业单位
编制的
老师,跟人事局
签了
五年
的合同
,
违约
金一年2万。我...
答:
如果没有如下情形 您提前30日书面辞职 无需承担
违约
责任 协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁 法律依据 中华人民共和国劳动
合同
法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
教师编制违约的
后果
答:
考上
教师编制签了合同
后可以不去,但是要看你档案之类的调过去了没。如果没有,就是几年类不能参加公招考试,如果档案调过去了,是需要交
违约
金
的
,合同上应该有违约相关的责任以及赔偿的条约。《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,...
教师
被招聘后
签了
三方
协议
可不可以
毁约
答:
一、
教师
被招聘后
签了
三方
协议
可不可以
毁约
一般情况下,考编成功会与教育局签订三方协议,约定
违约
金,可以违约!不过比较麻烦,需要协商。考生解约后,再向学校申请新
的
三方协议,有些学校不一定会愿意给。再次特别提醒广大考生:每个应届生三方协议就只有一份,如果丢失后果很严重。二、三方协议与劳动...
我是民办学校的老师,和学校
签订了
一年
的合同
,但我想中途辞职,但按照合 ...
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约
金。如果劳动用人单位与劳动者约定违约金
的
,用人单位需要两个条件,...
特岗
教师违约了
,会有什么后果
答:
按实际经济损失承担赔偿责任。5、特岗
教师
在签订《四川省特岗教师服务
协议书
》前,教育主管部门已经将相关协议内容告知了当事人。按照川教〔2007〕119号文件规定,特岗教师属于聘用制管理人员,
签订了
《四川省特岗教师服务协议书》,一旦
违约
,就应该按照《四川省特岗教师服务协议书》双方约定的内容执行。
...辞职。但学校说这是
违约
,要赔钱,而且要告我。该
怎么办
?
答:
所以该条款对你无效。根据《劳动
合同
法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约
金。如果提前30天以书面形式通知学校,你可以请假,但是学校不批
的
话,你还的去,不然你就属于严重违纪,学校可以要求你赔偿的。
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