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故意拖欠工资怎么告他
欠薪
起诉
流程
答:
拖欠工资不能直接起诉,需要先申请劳动仲裁
。
因为劳动争议案件适用仲裁
前置程序,也就是发生劳动争议时,不论是否准备提起劳动诉讼,都应该提起劳动仲裁,之后对于仲裁该结果不服的,可以起诉。一、拖欠工资法院起诉程序是什么?1、
起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状
。2、立案审查符合立案条件,通知当事...
被
拖欠工资怎么
去劳动局告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
老板
拖欠工资
去哪里
告他
答:
如果遇到老板拖欠工资的情况,
建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉
。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事...
老板
拖欠工资
不给去哪里
告他
答:
法律主观:一、用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付
,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并...
老板
拖欠工资怎么
办 没签合同的去哪里告
答:
老板拖欠工资,
劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
告
老板
拖欠工资
的话应该
怎么起诉
答:
法律主观:老板拖欠工资属于劳动争议,
需要在起诉前申请劳动仲裁
,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;若有用人单位所签署的欠条的,可以直接提起民事诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
怎么告
公司
拖欠工资
答:
法律主观:告公司拖欠工资的,劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以携带工资单、考勤记录表、民事诉状等材料向人民法院
提起诉讼
,或者直接向人民法院请求支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
老板
拖欠工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
如果老板
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身...
农民工
工资拖欠
上法院
起诉
,官司
怎么
打起诉需要什么材料?
答:
农民工工资拖欠上法院
起诉
,起诉需要到公司所在地的人民法院递交公司拖欠工资的证据和民事诉讼状,法院在7天之内完成立案审查工作受理后会通知被告方,被告方要准备好答辩状,之后就是由人民法院排期开庭并开庭审理。法律分析起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状,立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼...
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