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放假出车祸算工伤吗
员工
出车祸属于工伤吗
答:
要看具体情况。
员工如果是在放假的期间出车祸了,并不属于法律上面所说的工伤
,也不可以享受工伤保险的待遇,因为放假期间的员工并不是上下班,也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 一、员工出车...
员工休假期间
发生交通事故算工伤吗
答:
法律分析:放假出车祸不算工伤
。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七...
员工在
放假
期间
出车祸
. 老板要不要负责任
答:
根据《工伤保险条例》第十四条规定,
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为车祸
。在放假期间如果不是因公外出发生事故的,用人单位不需要承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
员工上班时间请假外出办私事途中遇
车祸
死亡,算不
算工伤
?
答:
员工如果是在放假的期间出车祸了,
并不属于法律上面所说的工伤
,也不可以享受工伤保险的待遇,因为放假期间的员工并不是上下班,也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。法律分析如果流量远远低于保证精确...
员工周末
放假车祸
公司有责任吗
答:
员工周末放假车祸公司没有责任
。因公外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可认定为工伤。周末放假不属于完成工作任务,也不属上下班途中,因此不属于工伤,公司对此不负责任。工伤的认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
放假
期间,遇
车祸算
不
算工伤
答:
不算,只能
是交通事故
。
公司
放假
员工当天在回家路上
出车祸属于工伤
?
答:
因为楼主没有详细的表述,只能说是不一定的,具体得看情况。只有是在上下班途中,合理的路线上,
交通事故
中本人在平等责任及以下的,可以认定为工伤。如果是其它原因,比如不是上下班而是回老家,交通事故中本人是主要责任或者全部责任,不在回家合理的线路上等等,这些都不能
算工伤
的。相关法律依据:依据...
员工在
放假
期间出事故
属于工伤吗
?有何依据呢?
答:
对于职业病或者因为工作期间需要外出受到伤害的,那么也
算是工伤
,还有在上下班途中,不是自己主要责任的
交通事故
,那么这个也
属于工伤
。但是从法律的角度上来讲,已经
放假
了,自然就不需要去上班,除了职业病的问题,那么基本上是不属于工伤了。工伤保险条例当中有明确的规定,所以也是有法律依据的。不管是...
您好,我在上班途中
发生交通事故
受伤,但因休息做其他事情,不是从家里...
答:
如果是在上班的途中
发生交通事故
,是可以
算工伤
的,因为你是因上班而受伤。如果你
放假
时间在家里面发生的可能就没有赔偿了,但是你去上班的话是算工伤的。
工厂员工周末
放假
外出
出车祸
,该工厂有给员工买社保,这种情况社保会赔吗...
答:
要看买的保险里有没有意外保,如果有的话,应该是可以理赔的
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