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提成按毛利还是纯利核算
毛利润
和
纯利
润
提成
比例
答:
毛利润的6%,加底薪1300,即其中有600提成,600
提成按毛利润
的6%来算,则意味着毛利润总额有10000,而你的实际营业额也只有10000元。因此,你看是不是你弄错了,第一种提成方式是按营业额的6%来算;第二种是
按纯利
润的6%来算?而按纯利润的6%来算,加底薪700总额1000的话,即其中有300元是提成...
毛利润
和
纯利
润
提成
比例
答:
毛利润的6%,加底薪1300,即其中有600提成,600
提成按毛利润
的6%来算,则意味着毛利润总额有10000,而你的实际营业额也只有10000元。因此,你看是不是你弄错了,第一种提成方式是按营业额的6%来算;第二种是
按纯利
润的6%来算?而按纯利润的6%来算,加底薪700总额1000的话,即其中有300元是提成...
一个月底薪5000加提程五个点,
毛利
是55890,怎么算?
答:
如果
提成按照毛利
来算,那就是 5000+55890*0.05=7794.5;提成应该问清楚按照什么来算,有些行业是按照总金额,有些行业要算毛利(总收入-成本)
贸易公司业务员的
提成
问题
答:
那要看是按毛利还是纯利提成的,一般来说,
业务员提成是按毛利提成的
,因为公司的运营成本一般来说业务员是不清楚的,除非是股份制就按纯利提成了,前提是该业务员在公司有股份。
毛利润
和
纯利
润
提成
比例
答:
2、
纯利
润是毛收入减去各项指出后剩下的收入,这个各项支出包括,折旧、提留、福利、股息、利息等一切支出,当然特殊的账目有其特定算法,比如不可回收账目,这样的的算是少数,可以不予计算。3、
毛利
是指主营业务收入只减主营业务成本。看主要经营项目的盈利水平。
净利
是全部损益的税后利润。看真正赚钱...
销售收入涉税的
提成
问题
答:
正确的算法是 10000/1.17-5000,但是不是
毛利
,而是
纯利
。其中 1万是销售总收入,减掉税金、成本,即1万除上1.17,减掉生产成本5000,即得到你所谓的毛利。我觉得不应该是毛利,而是
纯利
润。毛利应该是包括生产成本在内的,称为毛利。
...快速消费品行业,食品经销商,低薪、
提成
占
毛利润
的多少比例合理。_百 ...
答:
同类型行业的基本水平决定底薪水平。广州跟北京差很多啊。
提成是按照毛利
算,但是,决定提成比例是
按照纯利
的。一般的规律是,销量越大提成比例越低,当然有基本任务;对完成任务的可以适当奖励,完不成就要惩罚。当然销售任务有台阶,基本任务,业务经理任务,高级业务经理任务等。太多了。自己悟吧。
关于一个
毛利
额与
提成
的问题
答:
毛利
额不是
纯利
润 毛利额就是销售价减去进货价 ,而
纯利
额正如2楼所说,大型商业超市的利润来源一般不是来自消费者,而是供货商,当某供货商的产品需要进入超市时首先要给超市支持的就是入场费,还有条码费,还有大家平时看到的宣传单,商场摆的堆头,特价商品等等这些费用全是由供货商支付的,当供应...
3M胶带的业务员
答:
3m 胶带价格很公开的,
提成
应该要从
纯利
里面的算提成 ,所以你要知道你老板的进货价,及别的老板的进货价,是3M中国进的货,
还是
老板自己进口的,你自己能以什么价格卖多少货,是现金还是月结,如果你什么都不知道,什么也没有卖出去,一个客人也没有,问这个问题太早了,我有3m胶带进口渠道,可以分批...
员工和老板之间算工资算
毛利还是纯利
润?
答:
员工和老板之间只能算工资。
毛利还是纯利
都与员工无关。这个是老板的事。你算的是工资或者
提成
。
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