55问答网
所有问题
当前搜索:
提前两周请年假
年假
需要
提前
申请吗
答:
年假需要提前申请
。一般来说,大部分公司都会要求员工提前申请年假。这是为了让公司能够合理安排工作和人员调度,确保员工的离岗时间不会影响工作进程。在这种情况下,员工通常需要在离岗前提前几天或几周向上级主管提交年假申请。然而,也有些公司可能对年假的申请时间没有具体规定,员工可以根据自己的需要随时...
单位
年假提前
几天申请
答:
问题四:劳动法规定
休年假
要向单位
提前两周
申请吗 劳动法对
休年休假
,没有明确的规定,这需要单位来掌握。如果单位忙的时候,一般不会同意你休假的,除非急事,不休不行。一般单位为单位利益,有规定也是让你提前告知,提前告知未必就会同意你休假,这不是一个概念。有个工作不容易,建议和单位协商一...
我的
年休假提前
2个周打的申请 得到的通知是领导不批 我可以不去上班吗...
答:
1、确定你有年假,且申请填写清楚、符合规范。
参考标准:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。2、规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应...
休年假
要
提前
多少天申请
答:
员工休年假的,必须提前5天提出申请,并填写请假单
。员工休年假的,必须提前5天提出申请,并填写请假单。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。年休假工龄怎么认定年休假是根据累计工龄计算。职工连续工...
年假
可以
提前休
吗
答:
法律分析:提前休要经过单位同意
。用人单位有统筹安排权,未经用人单位安排不可以休假。根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条 单位...
年休假
需要
提前请
吗
答:
问题七:年假可以提前一年休吗 根据法律规定,不可以,除非单位同意 问题八:劳动法规定
休年假
要向单位
提前两周
申请吗 劳动法对
休年休假
,没有明确的规定,这需要单位来掌握。如果单位忙的时候,一般不会同意你休假的,除非急事,不休不行。一般单位为单位利益,有规定也是让你提前告知,提前告知未必...
老板让
年假提前
一个星期怎么办
答:
1、如果老板
提前
一个星期放
年假
,并且不发工资或者扣除部分工资是违犯劳动法的,可以和老板沟通拒绝提前放假或走法律途径申请劳动仲裁。2、如果单位规定必须提前一个星期前申请,是没有任何问题的,《职工带薪
年休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年假
可以
提前休
吗
答:
一、国家法律规定
年假
要
提前请
吗 法律没有规定
年休假
需提前申请,可以由用人单位根据法律规定自行安排。按照一般的惯例,一般提前一周申请即可。二、相关法律知识 《带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排...
单位
请年休假
需要
提前
几天申请
答:
从法定的角度,带薪
年休假
是单位根据自身情况,考虑员工本人意愿,安排休假。如果单位规定必须
提前
一个星期前申请,是没有任何问题的。目前的对于
年假
的规定,只是确定用人单位必须给劳动者年假,至于如何休假,企业由一定的决定权。 因此,提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。
可以
提前休年假
吗
答:
法律分析:
提前休
要经过单位同意。用人单位有统筹安排权,未经用人单位安排不可以休假。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
可以提前请下一年年假吗
请年假用提前几天申请吗
年假一般提前多久请
年假提前多久请
5天的年假提前多少时间请
提前请年假什么理由好
提前三天请年假不给批
春节请年假一般提前多久
年假要提前申请吗