55问答网
所有问题
当前搜索:
按回款率算提成是怎么算的
亚马逊代运营
怎么
分红
答:
那么具体计算方法是:
毛利润=月销售额x回款率-头程运费-产品成本费用-其他产品生产或者运输途中产品的其他费用
比如关税海外仓费用-卖家原因造成退货不可售的货值和运费-刷单费用然后采用一个月结算一次提成方式支付同事和我的工资。
回款
与
提成
挂钩
答:
你现在回款不好,分析到底什么原因了没,业务员工作积极性高还是不高呢,如果已经很高,没有提高的空间了,就没必要提高
提成
,影响市场状况的原因是多方面的。 你想提高
回款率
,首先要提高客户的积极性,可能需要提升产品质量,加大宣传力度,增强品牌影响力,加大政策力度,提高售后服务质量等一系列长期的...
怎样
考核员工
回款
答:
四、奖惩。对于
回款率
在90%或以上的员工,给予重奖(约占回款总额的2%-5%);对于连续两年不能完成回款任务的员工(通过起诉追回的款项,应算在员工的回款任务之内),给予辞退。五、鉴于市场催讨的难度,可以适当提高销售人员绩效工资的总额。简而答之,仅供参考。
急求汽车4s店
提成
方案
答:
提成计算方法:产值×0.5%×产值目标达成率×接车台次目标达成率
(2)精品及养护类产品(非通用产品)提成 精品提成按精品营业额的10%计提,其中前台业务人员按6%,车间安装为4%; 精品营业额按实收金额计算,精品销售不能低于8折,按8折销售的精品不计提成。 个人提成计算方法: 个人提成= (产值提成+精品提成)×个人系...
水泥企业销售人员考核办法求大神帮助
答:
计算公式如下:
销售提成数额=回款额×兑现结算提成比例%
单一系数销售提成分配值=销售提成数额÷Σ组合内销售人员提成系数 某销售人员应得提成=本人提成系数×单一系数销售提成分配值 三、挂钩考核指标 为加速资金周转,减少呆坏账风险损失,挂钩指标确定为:回款率、回款平均周期警戒线两项。
公司倒闭了老板没有把钱收回来就不给员工的
提成
合理吗?
答:
这肯定是不合理的。一般的情况下,倒闭的公司首先保障员工的工资,提成肯定放在工资后面。即使是在法院的破产,一般的也是采取这样的流程。追回来的钱,首先要保证员工的工资的,这主要是涉及到员工的生活保障问题。然后才能考虑
提成的
问题,如果有足够的钱,就会给你补发提成的。
PVC销售
提成
一般
是怎么算
了,一个季度结算一次合理吗,一般是怎么做的
答:
提成
分比例结算,和销售额与
回款率
挂钩,如果款全部回收,月结季结都可以,如果款未回,可以按季先结20%到30%,其余等年底结,
我是做园林工程市场的,求一个市场
提成
方案。
答:
完成时限15%,
回款率
20%;3、建立
提成
考核评价机制,对相关业务人员进行实际贡献考核评价(评分),按评价排列各人应得提成比率;如按贡献大小,项目负责人15%,业务人员A10%,B8%,C7%...文员2%等等;4、结合项目系数与个人评价结果,得出个人提成结论(应提实数)。最后是简单的数学
计算
问题了。
普遍的汽车美容中心
是如何提成的
?
答:
(1)正常维修产值提成: 产值=当月正常维修结算单实际收款金额+当月SGM索赔实际回款+事故车维修金额(含车主自付) 提成计算方法:
产值×0.5%×产值目标达成率
×接车台次目标达成率 (2)精品及养护类产品(非通用产品)提成 精品提成按精品营业额的10%计提,其中前台业务人员按6%,车间安装为4%; 精品营业额按实收金额计算...
如果你是老板,怎麼样给
提成
你的业务员才合适呢?大概给多少呢?这个应该...
答:
或者 分开算,如 ABC 每个每个月产品销量是都不同 A产品10万 B 7W c 8W 你这样定,如A产品销量达到了10万后每多1W几个点 B产品到7万后没多1W几个点,这些点
提成都
要你算好 这样即可提高业务员激情 又可以提高某产品销量 当然了
提成的
多少是要靠你
计算
后 可别吃亏呵呵呵 ...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
亚马逊运营提成按照回款算吗
企业贷款回款提成怎么算
按回款提成啥意思
提成按回款为准
亚马逊按回款确定利润
回款率的计算公式
回款提成按照多少比例算提成
提成回款考核
助贷回款提成怎么算