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按劳动要素分配是什么
按劳动要素分配
包括哪些
答:
法律分析:劳分配的基本内容是多劳多得,少劳少得
。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配
个人消费品
。按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬,即要素所有者的所有权...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
按劳动力要素分配,
即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬
。劳动力是一种重要的生产要素,劳动力要素参与收益分配,在市场经济国家已得到普遍的认同。二、分配方式不同:社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中
个人消费品
分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配...
按劳动要素分配
有哪些
答:
法律分析:按劳分配存在于公有制之中,
它包括工资、薪金、奖金、津贴等
。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
什么是按劳分配什么是
按生产
要素分配
答:
所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为
。 它包括三层含义: (1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权; (2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值; (3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
我国社会主义的
分配
制度是坚持和完善安劳分配为主体,多种分配方式并存的...
答:
多种分配方式包括:
1、按劳动要素分配:比如在外资工作的小白领;2、按资本要素分配:如炒股获得的股息;借钱给别人得到的利息
;3、按土地要素分配:如房租;4、按技术要素分配:如转让技术专利的钱;5、按管理要素分配:如ceo的薪酬;6、非按劳分配:如公有制制度下的福利性分配,最低生活保障金。
按劳动要素分配是什么
答:
劳动要素
参与收益具有双重性,即在市场经济中分配原则应体现按劳分配与按生产
要素分配
的有机结合。一方面是
按劳动
力的价值分配———按劳分配;另一方面,应按劳动者投入的劳动力资本要素分配———按要素分配,这两方面的有机结合便构成了社会主义市场经济条件下分配制度的本质内容。需要指出的是,此前不...
按劳动要素分配什么
意思
答:
按劳分配即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配
个人消费品
。也就是说按劳分配一定是公有制。而按劳动要素分配指个人,就不是公有制前提下的了。 按劳分配是按生产要素分配的一种。
按劳分配和
按劳动要素分配
的区别
答:
按劳动要素分配是
劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬;劳动以外的要素比如资本,凭借货币资本所有权取得的利息、利润等;在我国,按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面;管理是一项重要的生产要素,在生产经营活动中,主要表现为...
按劳动要素分配什么
意思
答:
1.按资本
要素分配
:居民的按资本要素分配主要包括以下具体形式:一是用于银行储蓄,获取收入,二是将资金用于购买有价证券收入,三是从实业投资以获取投资利润,四是出租获取租金收入。2.
按劳动
力要素分配:指劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。3.按技术要素分配:指技术要素所有者将自己所拥有的技术...
按劳动要素分配是什么
意思
答:
现在国家的
劳动
力人口是非常多的,因此在劳动力这方面进行了C的划分,就比如说按生产
要素分配
他与
按劳
分配还是有一定区别的。也就是说,劳动的越多,获取的报酬就会多的。这也会让其他的工作人员心理上比较平衡努力的去工作,如果都是相同的工资,人们就不可能非常卖力气的去工作。这种情况比较容易出现...
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