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招聘是什么部门
招聘是哪个部门
的事
答:
人事
部门
在
招聘
过程中承担招聘信息发布职责的
部门
是
答:
人力资源部门
。根据查询《中华人民共和国就业促进法》可知,在招聘过程中承担招聘信息发布职责的部门是人力资源部门。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
一般人社局发布
招聘
信息
是哪个部门
答:
一般人社局发布招聘信息是组织部管理人员负责
。招聘人员由组织部门负责,入编考试由组织部或者人社部门负责。事业单位录用人员由人社部门负责。国有企业也是有编制单位,人员进入由其上级主管部门负责,是国资委。人社局是人力资源和社会保障局的简称,是中国各级政府中负责管理和监督人力资源和社会保障事务的部门。
公司负责
招聘
的部门
是哪个部门
?
答:
主管人事部的是总经理助理.也可以说总经理助理主要负责
人事部门
的工作.
招聘
管理的
部门是叫什么部门
答:
招聘管理一般属于人力资源部、人事部、企管部或行政部等
,每家公司基本都有对应的部门负责招聘,只是名称不同而已。招聘管理是人力资源管理的一个重要职能,是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。人力资源部是公司的核心部门之一,它...
铁路局负责
招聘
的
部门是什么
答:
是人力资源部门
。该部门负责招聘铁路局所需的各类人才,包括管理人员、技术人员、营销人员、工程师、技工等。人力资源部门还负责制定铁路局的用人政策和用人标准,拟定薪酬福利方案,进行员工培训和绩效考核等工作。铁路局作为国家重要的交通运输部门,其人才需求非常广泛。除了上述职位外,还有许多其他职位,如...
招聘
仅仅是人力资源管理
部门
的事吗?
答:
从反面说,
招聘
还需要其他
部门
的协助配合。人员需求是由各部门提出的,人力资源部只是按照各部门的需求来组织招聘。因此招聘的起始节点是需求提出部门。并且面试人员一定是需求部门的领导,人员录用的决定权也应该在该部门领导而不再人力资源部,因此招聘不仅仅是人力资源部的事,是与各部门相互协助配合才能做...
企业里面
哪个部门
是管
招聘
的?
答:
这个问题看似简单实在是难以回答,部门名称是由工作性质确定的,而不是
叫什么部门
该做什么工作。一般而言,小的企业办公室就可以履行
招聘
工作,一般企业人事部或行政人事部可以招聘,大型企业一般设人力资源部负责招聘。
用人单位
是什么部门
负责
招聘
答:
单位类别比较多,各种不同类型的单位其内部结构也不一样,但各单位都有负责人事工作的部门或人员,比如人事部、总经办或人事干部等等。凡属于党政机关的单位,招聘人员工作统一由县市区的劳动
人事部门
(组织部门)负责。
人力资源
招聘是属于哪个部门
监管?
答:
归属人力资源和社会保障局下属的人才服务局管!现在劳动局和人事局已合并成为“人力资源和社会保障局”
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