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招聘女工40一50岁
门窗工厂
招聘女工
话术怎么写
答:
1、门窗工厂
招聘女工
基本要求如下:五官端正、身体健康无传染病史,会烧家常菜。2、门窗工厂
招聘女工年龄
:
50岁
以下,家住公司附近最好。3、门窗工厂招聘女工工作要求为:负责中午员工工作餐,中午时间打扫一下公司卫生。
45
到
65
岁
大龄工
招工
?
答:
因业务需求,公司现招聘10名
女工
,年龄16一45岁,熟练工
50
以下,工作内容,美容,美发,美体,美甲,纹绣,化妆等。免费带薪培训3个月,工资3500元,熟练上岗工资,8000以上。公休4天。联系电话15130654829 天津空港联合利华男
女工招聘
白班:175元 夜班:185元 每月15号发上月工资,岗位轻松,活好干。1...
武汉哪里招
50岁
的
女工
答:
台湾鸡排店
招聘招50岁
以上的踏实员工。
2022年碾庄工业园还招
50岁女工
吗
答:
2022年碾庄工业园还招
50岁女工
的。根据相关信息显示:碾庄工业园2022年还在
招聘女工
,年龄要求在18岁到50岁之间。
50岁
,新单位可以买社保吗?
答:
可以的,但是你这么大岁数,单位能
招聘
你,而且愿意给你买。按照相关规定,男职工不要超过60岁,
女职工
不超过
50岁
,女干部不超过55岁都可以购买的。如果你原来就有,新单位直接续上就可以。
招工
广告怎么写好
答:
一、本公司现
招聘
1
、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期XXX元左右。2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—
40岁
之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40...
为什么很多公司不喜欢
招女
员工?
答:
很多公司不喜欢
招女
员工的原因如下:Number 1.女员工作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪,会成家立业,会生孩子,所考虑的因素太多。没有男朋友之前女员工的工作可能较稳定,等到了有了男朋友过后,他们会更加的考虑这些因素。这也就是成了公司不招女员工的原因。Number 2.大多数公司都是销售行业 能...
五十四
岁
的
女工
,现在还不能办理退休,现工厂没业务,我该怎么办,有没有...
答:
可以学着经营自媒体。对于
50
多
岁
这个年龄阶段,如果说失业的话,确实是比较尴尬的一件事情。因为实现再就业的可能性是非常小的。作为一个用工单位来讲,那么很显然,他在
招聘
新员工的过程中,首先第1点的要求就是年龄一定要小基本上要求都是35岁以下,个别岗位可能会要求45岁以下的。但是无论什么样的...
现在一些企业
招工
都不要
40岁
往上的人,这些人该怎么选择就业?
答:
1
、企业不愿意负担更高的薪资和岗位。40岁人员房贷、车贷、借款、生活开支众多,靠点工资难以养家糊口,所以对岗位、薪酬要求的起点较高。但公司
招聘
大部分是基础岗位,工资待遇适合刚毕业的学生,或者1-3年的职场人员,远远达不
到40岁
以上职员的需求。2、40岁人的精力投入不再单纯。越年轻,负担越小...
招聘
60
岁
以上老人违反劳动法吗
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,
女工
人
50周岁
。
1
、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级...
1
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