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拖欠未成年工工资怎么办
拖欠未成年工工资怎么办
答:
拖欠未成年工工资有以下处理办法:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
未满16岁打工不发
工资怎么办
答:
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
遇到
拖欠未成年工资
该
怎么办
答:
遇到拖欠未成年工资的解决方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
未成年
打工老板不给钱
怎么办
答:
1、直接与老板协商解决
;2、与老板协商不成的话,
可以向劳动监察大队投诉
;3、投诉无法解决的话,可以申请
劳动仲裁
;4、如果不属于劳动关系的话,是劳务关系的话,那么可以直接去法院提起诉讼。综上所述,如果遇到拖欠未成年人工资的现象,我们需要正确的使用法律的武器来解决这件事情。法律明文禁止招用未...
遇到
拖欠未成年工资
该
怎么办
答:
取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。未成年人可以得到一定的补偿
。2、已满十六周岁的未成年人,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。雇佣满16周岁的未成年人做工,拖欠工资的,可以根据《劳动法》规定采取向劳动保障部门投诉、申请
劳动仲裁
等方式来解决。
劳动法
未成年工
被辞退不给
工资
要
怎么
维权?
答:
一、劳动法未成年工被辞退不给工资要怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。这又分三种情况:...
不给
未成年
发
工资怎么办
答:
一、不给未成年发工资怎么办1、不给未成年发工资处理方式如下:(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
未成年
打工没签合同不给
工资怎么办
答:
1. **申请
劳动仲裁
**:尽管您是未成年人且未签订合同,您依然享有的劳动权益。您可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付所欠工资。在此过程中,您需要提供证明您与雇主之间存在劳动关系的证据。2. **投诉至劳动监察部门**:您可以选择向当地的劳动监察部门投诉,说明您的情况。劳动监察部门有责任...
未成年拖欠工资
走什么程序
答:
未成年拖欠工资程序如下:1、与用人单位协商:未成年工可以与用人单位协商解决拖欠工资的问题。如果协商无法解决,可以向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁:如果未成年工在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,可以
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。
3、通过诉讼途径解决
;如果...
拖欠未成年工工资怎么办
答:
法律主观:遇到
拖欠未成年工资
的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。法律客观:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠...
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