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拖欠工资找众通社可以吗
拖欠工资找
人社局有用吗
答:
法律分析:有用
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付...
拖欠工资可以找
人社局吗
答:
法律分析:可以
。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有...
拖欠工资可以
投诉吗
答:
一、
拖欠工资可以投诉吗
1、拖欠工资可以投诉。具体如下:(1)劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;(2)逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳...
关于工地包工头克扣
拖欠
工人
工资
的情况,找报社管用吗?
答:
用人单位拖欠工资,
劳动者找报社是没有多大作用的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果...
工资拖欠可以找
媒体曝光吗
答:
法律分析:工资拖欠可以找媒体曝光
。工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决,也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之尽量要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
拖欠工资可以
打12345吗?
答:
对
拖欠工资
的数额没有要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者
可以
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁进行维权。只要发生此类违法行为,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。二、用人单位拖欠工资通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构...
拖欠工资可以找
人力资源和社会保障局吗?
答:
可以
的 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去...
拖欠工资
投诉管用吗
答:
用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
可以
向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。如确定用人单位拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司...
拖欠工资
最快最直接的解决电话找哪个部门最快
答:
拖欠工资找
哪个部门解决最快劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门
可以
责令用人单位限期支付工资,如果用人单位限期不支付的,劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...
拖欠工资找
记者有用吗
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者找记者是没有用的,劳动者
可以
向当地的的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、
能
证明劳动者在...
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