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拖欠工资 法人不是老板
拖欠工资
起诉公司还是
法人
答:
一、
拖欠工资是
起诉
法人
还是公司? 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过...
拖欠工资
公司
法人
承担责任吗?
答:
法律分析:1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果
拖欠工资
情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照刑法规定追究刑事责任...
因
拖欠工资
起诉.被告应是公司还是
法人
答:
都可以,因为是同一个被告。
法人
是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是法人,因此,告公司和法人都可以,因为是一个被告。当事人问的应该是告公司还是法定代表人,
拖欠工资
是用人单位
不是
法定代表人个人,法定代表人是依法履行职责,由用人单位(法人)承担...
拖欠工资
公司倒闭了找
法人
还是
老板
?
答:
找
法人
和股东,都有责任。如果他们都不处理,可以申请劳动仲裁或在法院起诉
公司
拖欠工资法人
代表要不要负责任
答:
法人
代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司
拖欠工资
的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。企业...
欠薪
法人
会被判刑吗
答:
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
拖欠工资法人
要承担的后果如下:1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对...
私人
老板拖欠工资
怎么处理?
答:
私人
老板拖欠工资
,可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板不发工资的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
欠工资是
找
法人
还是找
老板
答:
欠工资找
老板
协商,协商不了可以找劳动仲裁。用人单位
拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。如果对仲裁不...
拖欠工资是
告公司还是
老板
答:
一、
拖欠工资是
起诉
法人
还是公司? 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过...
拖欠工资法人
会坐牢吗
视频时间 01:49
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