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报劳动局需要钱吗
去
劳动局
举报要不
要钱
答:
法律分析:不要钱
。劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
找
劳动局要
工资
要钱吗
答:
法律分析:找劳动局去要回工资,
不需要付劳动局费用
,用人单位工作拖欠工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
报劳动局需要
手续费吗
答:
法律分析:劳动局已经更名为人社局,
找人社局申请劳动仲裁是不收费的
,具体如下:法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
劳动局要钱
收费吗
答:
到劳动局告是不收费的
。劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,有权向劳动行政部门举报,劳动行政部门应当依法立案;同时向劳动仲裁委员会申请仲裁也是不收费的。 法律客观: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《劳动保障监察条例》第九条 任何...
找
劳动局要
收费吗
答:
法律主观:找
劳动局
一般是不
需要钱
的。劳动者可以去向劳动局投诉用人单位的违法行为,如果在劳动局的管辖和受案范围内的,会依法予以受理,不会收取当事人的费用。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...
劳动局
投诉
需要钱吗
答:
法律分析:出现劳动争议向
劳动局
投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不
需要
交纳费用。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
找
劳动局
去公司讨薪
需要
付钱吗
答:
法律分析:找
劳动局
去公司讨薪不
需要
付钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
去
劳动局
起诉
要钱吗
答:
去
劳动局
起诉不
要钱
。去劳动局投诉或者到劳动仲裁委员会仲裁是不
需要
支付费用的。当用人单位与劳动者之间发生劳动争议时,劳动者可以选择向当地劳动行政部门投诉或举报,也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。这些程序都是免费的,旨在保护劳动者的合法权益。如果用人单位违反了劳动法规,例如拖欠工资,...
去
劳动局
告人
要
不要交钱?
答:
去
劳动局
告人一般是不要交钱的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。而受理举报、投诉是劳动局的职责,一般是免费的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者...
劳动局
帮忙要工资是免费的吗
答:
不
要钱
。但是如果到劳动局办事就可能涉及交纳一点规定的费用,比如职级资格认证的考试、领证,就要收取报考费、证件工本费。
劳动局要
收费,是严格按照规定的项目和标准收费的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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