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护理岗位职责培训目的
护士培训
计划方案
答:
护士培训计划方案 篇1
一、目标: 苦练技能,服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作
,提高护理人员的综合素质。 二、内容: 1、基础理论:学习基础护理学,内护理学,等学科的知识。 2、基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理规范,护理纠纷的防范等相关的知识。 3、基...
护士
进修
目的
怎么写?
答:
二、增强法律意识、 加强工作责任心
。高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容,护理人员对病人应有认真负责的态度。三、
完善规章制度落实核心制度
。制定完善各项规章制度,各班各类人员的职责,各项工作标准,四、
发挥质控小组的督促检查作用
。根据每位护士的特点、能力,成立科室护理质控小组,协助护士长督促...
医院
护士培训
计划
答:
巩固和提高学校中获得的??知识,
使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责;熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能
,使理论知识进一步联系实际;逐步掌握心内科专科护理知识,能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写能力,适应护士的角色,培养独立工作能力。 培训内容: 第一月 1、...
护理
员岗前
培训
内容
答:
1、基础理论培训:职业道德
;法律知识及规章、职业守则;医学基础知识及医院基本工作程序;护理学基础知识;护理基本技术;常见疾病照料;心理护理知识。2、
技能培训
:交流沟通;生活照顾;护理基本技术;康复护理;礼仪、消防知识。3、医院护理员工作岗位职责:在护士长领导下和护士指导下进行工作。承担病人生活...
如何
培训
新
护士
答:
主要是对轮转期间的护士进行医院层面的集中理论授课和3
技能培训
,
目的是巩固学校学习的知识,补充临床新的进展
。4、分层培训:根据新护士的不同层次和能力,进行分层培训。例如,对于N0-N1护士,培训目标包括具有良好的护士形象和行为,能按要求独立完成科室各项护理工作,特别是专科护理的知识能独立N0-N1护士...
培训
计划方案
答:
3、每月进行
护理
操作
培训
1项,并定期考核。 4 、每季度组织一次院内感染知识的学习。 5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、
岗位职责
、相关的法律法规知识、护理应急预案等。 6 、积极参加医院组织的业务学习及医院组织的三基理论和技能的培训及考核。 7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历...
骨科
护理
人员
培训
计划
答:
【篇一】骨科护理人员
培训
计划 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类
岗位责任
制和
护理工作
制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士...
在职
护士
分层
培训
与考核体系应以什么为导向以什么为核心
答:
以临床岗位需求为导向,以提升
护士岗位
胜任能力为核心。进步需要创新、创新需要改变、改变需要与时俱进。贯彻落实国家卫健委提出的“建立以临床岗位需求为导向,以提升护士岗位胜任能力为核心的
培训
制度”,既以衡量护理人员的实际操作水平和理论知识掌握的程度,进一步提高了护理人员的实际运用能力;又可以有效...
护理
人员
培训
原则
答:
护理人员
岗位职责
一、 护理部主任职责 1、在院长的领导下,负责领导全院的
护理工作
,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。 2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
护理
员
技能培训
内容
答:
护理员
技能培训
内容有职业道德;法律知识及规章、职业守则;医学基础知识及医院基本工作程序;护理学基础知识;护理基本技术;常见疾病照料;心理护理知识等。护理员是指在各级医疗卫生单位、养老机构、托幼机构、社区、家庭中从事护士辅助工作的护工、陪护、护理人员。医院护理员工作岗位职责:在护士指导下进行...
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