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把我开除了不给我开工资
被
公司辞退后
,
工资
拖着不发,该怎么办?
答:
法律分析被
公司辞退后
,
工资
拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...
老板
把我开除了不给工资
怎么办
答:
法律分析:解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...
实习生被
开除
算我自离
不给我
结
工资
怎么办
答:
1、未支付的
工资
应当按实际应当支付的工资进行计算;2、如果是经济补偿的工资,按解除劳动合同前12个月的平均工资计算,如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍计算。综上所述,用人单位无故
辞退
劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。【...
公司
开除
员工
不给工资
怎么办
答:
法律分析:被
开除工资不给
劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动...
被公司
开除工资不给
怎么办
答:
一、被公司
开除工资不给
怎么办被公司开除工资不给的处理办法如下:1.劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;2.也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。找法网提醒您,《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
被
开除不给工资
怎么办
答:
被
开除工资不给
有如下处理办法:一、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除...
违反公司制度被
开除
,公司不发
工资
怎么办?
答:
公司不发
工资
是违法的,公司可以
开除
员工,但不能不发工资。若因劳动者原因给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
被
开除了
,不发
工资
怎么办
答:
1、首先我想说的是如果你犯错在先,违反了劳动合同法的第三十九条的规定的话,那么对方是无责任给你
薪水
的。2、另外就是对方违约
不给
你支付报酬的话那么是违法的行为,你可以拿着合同直接到法院进行起诉。3、不过在起诉之前大家可以先到劳动局进行投诉,如果事情没有解决的话,那么可以按照我说的第二...
被
辞退不给工资
怎么办
答:
一、被
辞退不给工资
怎么办1、被辞退不给工资的处理办法如下:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;(2)也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
...但我去了他说我工作没干好,
把我工资
扣
了不给我
,没有签合同的_百度知...
答:
应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3、需要准备的证据材料:你与用人单位存在事实劳动合同关系的证明材料,包括但不限于工作证、工资领取凭证、工作服装、同事证词、所经手的工作相关材料等;4、(1)向用人单位所在地的劳动行政管理部门申诉;(2)申请劳动仲裁。
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