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承包私人的活受伤
个人
承包
了活工人
受伤
怎么办
答:
私人
雇佣的工人在工作期间
受伤
,雇主需承担赔偿责任。若工人有过错,雇主责任可相应减轻。受伤工人有权获得医疗费用赔偿。雇佣关系基于雇主支付报酬、工人提供劳务的权利义务关系。雇佣合同形式可以是口头或书面,涉及雇主与雇员间的隶属属性。在雇佣合同履行过程中发生的风险、意外事故或损失,通常由雇主承担。雇...
私人
包活工伤怎么算
答:
《劳动合同法》明确规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此,发包方应对
受伤
劳动者承担赔偿责任。 建筑公司把
活承包
给
私人
干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的。《劳动合...
给
私人
干活
受伤
骨折了,如何索赔?算工伤吗
答:
给人干私活,这个属于雇佣关系,不是劳动合同关系,所以不能算工伤,但是因为是雇佣导致
受伤
,所以申请索赔,赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。但是雇佣关系受伤与工伤由区别,工伤是无过错责任,员工不用承担责任,但是雇佣受伤要区分责任,划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,...
承包私人
装修工人
受伤
了房东有责任吗
答:
工人
受伤
非法转包的
承包
人要担责 在实际施工过程中,工人受伤亡是时有发生的事情,一旦出现工人伤亡的,下列三类人员要承担相应的法律责任: 1、工人受伤,包工头等实际施工方要赔偿 根据最高人民 法院 《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
承包私人
装修工人
受伤
了房东有责任吗
答:
承包私人
装修工人
受伤
了房东有责任。1、装修时工人
摔伤
,户主不承担赔偿责任。但户主对定作、指示或选任有过失的,应当承担相应赔偿责任。2、通俗地讲,就是业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主...
承包
给个人出了安全事故谁负责
答:
1. 当
承包
给个人施工过程中发生安全事故时,责任归属需依法根据事故具体情况、性质和严重程度来确定。若工人
受伤
,非法转包的情况下,承包人需承担主要责任。2. 在施工承包合同中,承包人承担包括工地安全管理、材料设备看管及未交工程看护等义务。承包人和分包人对于分包工程需对发包人承担连带责任。3. ...
给
私人的
包工头干活
受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
给
私人
小包工头干活
受伤
找谁
答:
发包人确定
承包
人时,要审查对方相应的资质,如果包工头不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的,那么干活
受伤
,发包人具有过错。所以,这种情况下,发包人应该跟包工头一样,承担连带赔偿责任,可以找其任何一方主张赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
私人承包
工程出意外谁的责任
答:
承包
工程有人
受伤
是谁的责任?转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
个人
承包
了活工人
受伤
怎么办
答:
私人
雇佣的工人在干活期间
受伤
的,雇主需要承担赔偿责任,如果工人本人存在过错的,可以相应减轻雇主的责任。雇佣工人受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
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