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承包临时找的工人干活受伤
包工头找
工人干活受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:
1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任
。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
个人
承包
了活
工人受伤
怎么办
答:
法律分析:承包的活,然后下面的工人受伤,虽然是把活包给工人,但是跟工人之间属于雇佣关系
。所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求赔偿。所以,需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
承包的
工地上
工人
出了事怎么办
答:
法律分析:这要看当事人与工地的承包方式,如果与公司签订的是承揽合同,工人出事故就完全是当事人的责任
,如果签订的是承包合同或没有签订合同,这样的情况下工人出事故,公司就有不可推卸的责任。根据具体情况,一般可做下列责任分配:一、发包方承担50%负责(若发包商在合同中注明免责,并因此而支付...
承包
给别人,别人请
的工人受伤
了
答:
法律分析:建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全...
我是一个农民工小包工头,我
的工人
在工地上
干活
受了工伤,我应占多大的...
答:
应负主要的赔偿责任
。作为小包头工,在法律上称之为雇主,工人是雇员,存在雇佣关系,当在工地受伤后,
首先需要做工伤鉴定,保留相关证据
,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与工人协商进行赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系,根据相关...
承包
工程给他人他
的工人
工作
受伤
雇主要赔偿吗
答:
承包
工程给他人他
的工人
工作
受伤
雇主要赔偿。包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑工地
干活
是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际...
承包
合同中
工人受伤
谁承担责任
答:
一、
承包
合同中
工人受伤
谁承担责任1、承包合同中工人受伤由雇主承担责任。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的,雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人...
找包工头
干活
包工头
的工人受伤
答:
但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生
工人受伤
的事情时,一般都与发包人无关了。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第七条 具备用工主体资格的
承包
单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该...
个人
承包
了活
工人受伤
怎么办
答:
私人雇佣
的工人
在
干活
期间受伤的,雇主需要承担赔偿责任,如果工人本人存在过错的,可以相应减轻雇主的责任。雇佣
工人受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
承包
人在工作中
受伤
如何赔偿
答:
因此,实施施工方
的工人受伤
亡时,
承包
人是将建筑工程非法转包出去的,要成承担相应的赔偿责任。要是工人伤亡严重,又与施工方、承包人,甚至发包人协商赔偿不成的,建议尽早找个建筑工程律师协助处理,收集证据资料到法院起诉索偿,通过法律途径维护自身合法权益。 当实际施工方的工人受伤时,承包人往往也...
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