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找工作主要问哪些问题
找工作问
清楚
哪些问题
找工作问清楚
什么问题
答:
2、接着
要问
清楚有没有奖金,福利,补贴或者津贴? (比如有没有全勤奖,年终奖,生日奖,住房补贴,交通补贴,高温补贴,夜班津贴等等)福利:有没有五险一金?并问清楚工厂和个人缴纳的比例。五险:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。3、最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有
哪些
?
面试必问的10个
问题
及回答技巧
答:
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,
只说姓名、年龄、爱好、工作经验
,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。 做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合...
应聘
工作
应该
问些什么问题
答:
- 改写前:找工作第一个要问的就是,
公司关于你所应聘的职位的具体规划
,你需要知道自己的工作具体是干什么的,做好这份工作能上升到什么职位。- 改写后:我想了解公司对我的职位有哪些具体期望以及职业晋升路径。这有助于我规划自己的职业发展。2. **薪资福利 - 改写前:找工作还要问的就是薪资福利...
找工作要问
清楚
哪些
基本
问题
答:
4、工作时间和假休问题:了解上班的时间、加班的时间
(有无加班费)、假休的管理规定,这对于日常生活和工作安排非常重要。5、
薪酬结构和培训晋升问题
:了解目前的薪资构成、算法、发放时间、加班费、绩效奖金、年终奖、年底双薪等,以及未来的培训、轮岗机会、晋升的要求、平台提供的机会及要求和时间,这...
找工作
时应该
问些什么
答:
找工作时一般需要问清楚:一、薪资待遇
,二、福利,三、是否加班、是否有双休日,四、是否有五险一金,五、上班时间,六、辞职制度如何。七、试用期多久,八、是否包吃住。找工作时应该问些什么 1、工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有...
找工作要问
清楚
什么
答:
问题一:
找工作要问些什么问题
注意什么 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面, 检视个人特质 (一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么? (二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术...
找工作
的时候该
问什么
?
答:
找工作
时应聘者应该询问以下这些
问题
一,招聘岗位的工作内容 每个公司的情况不一样,虽然招聘的岗位名称相同,但具体负责的工作内容会不一样。比如一个前台文员,有的公司需要整理资料,需要负责接待,而有的公司还需要给领导端茶倒水,及其它一些杂活,因此在面试的时候一定
要问
清楚岗位的工和内容是
什么
...
找工作
时你会先
问哪些问题
?
答:
还可能是工作单位在市区,但是
要
去其他城市的分公司、协作单位进行业务往来。所以要确切的问一下,自己具体在哪里工作,工作环境是否固定。
找工作
确实是一个技术活,经验都是实践的积累,问清楚这些
问题
也是为了避免日后麻烦,毕竟谁出来赚钱都不喜欢纠纷,能和气生财就不想找专业团队~...
常见的大学生面试
问题
答:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该
问题
的
主要
原因。2、 不宜说自己谁都不崇拜。3、 不宜说崇拜自己。4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的
工作
能“搭&...
找工作
需要问清楚
什么
?
答:
对于求职者,无论你是应届毕业生还是职场老手,在
找工作
面试时,一定要在面试时问清楚以下8个方面的
问题
,避免模糊不清,引起的后续困扰,是避坑法宝。1、对公司及公司主营业务介绍一下?弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量,这是否符合你的职业生涯规划。2...
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