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打工干了两天不干了有工资吗
你好我想问一下没签劳动合同干
两天不干了
直接走
有工资吗
答:
当事人给个人打工但没有签劳动合同的,一般不可以随时走,除非双方是非全日制用工
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,双方应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则可能要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
在外面
打工
不干了
工资
应该怎么结
答:
法律分析:劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,
其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班...
新入职员工上班
2天
就离职,要算
工资吗
,若不算工资是否违反了《劳动法...
答:
劳动者入职两天辞职是给工资的
。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
厂里
打工
做几天不做
了有工资吗
?
答:
1、一般工作几天都会有几天的工资
。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。3、立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,4、提交材料...
...
打工有
合同,但不想
干了
,辞职还能拿到相应的
工资吗
?还是克扣工资?_百...
答:
法律分析:能拿到工资
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
我想咨询一下在厂里上班进厂
没
有填合同干了几天
不干了有工资吗
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
打工
中途
不干了
能拿到钱吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
...不想
干了
,太累了,想立刻走人,请问会
有工资
拿吗?
答:
只要劳动者有付出劳动,不管多长时间,用人单位都应支付劳动报酬。所以,不管你是上了三天还是一天,都是应该发放
工资
的。如果用人单位以上班时间太短为由,不发放工资,你可以进行举报或劳动仲裁。
暑假
打工
我儿子做
了两天
就
没
做了,可以接到
工资吗
?
答:
如果你儿子做的是临时工的话,那应该就是按照天数算
工资
,
两天
的话也是要工资的。
我是
打工
的阿姨,我跟一家麻辣烫做
二天不
做了,老板说没
有工资
的?
答:
我是
打工
的,我跟一家麻辣烫做
两天不
做了,老感应应该给
工资
,我认为人人都应该有劳动学科,你先
干两天
活就给两天的工钱,完全应该给你
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