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手头有工作但是领导给你安排
面试题
工作
中
领导
老师
给你
一些别人的职权范围的工作,自己
手头
的工作有...
答:
分两种情况:1:如果给的这些
工作
是当前团队整个在做的某一项目中比较关键的环节,因为同事工作量原因需要协助尽快完成的,那么合理
安排
自己手中的工作,根据紧急重要情况
给予
协助;2:如果是因为公司本身并不是很规范或者
领导
习惯问题给予的一些随机性超职权范围工作的话,直接跟领导沟通,说明你当前的工作情...
本来你
手头上还有
几项
工作
没有完成,
但是领导
又委派
给你
一项工作,请问你...
答:
如果不是你的直接
领导安排
任务,就要跟你的直接领导汇报此事,说明情况,让领导来合理协调安排,或者由直接
上级
去回绝。然后,整理你所需要的资源,跟领导申请,最关键还是要把
工作
完成。
当你正在忙一件
工作
时,突然
上级
临时又
给你安排
了一样工作,你会如何处理...
答:
我会告诉
领导
自己,现在
手头
的
工作
,告诉对方自己的工作进度,然后去问询工作的优先级别,在确定工作时间的时候,一定要留有余地,如果工作迫在眉睫的话,需要加班的时候也要告诉领导,需要加班才能在规定的时间内完成,既要保证自己的工作效率和质量,也要指明职责的划分,因为如果只是默默的接受领导的
安排
...
领导
把
工作安排给
我,我该怎么办?
答:
你好!你可以直接问同事有没有证据可以证明:
领导
一定是把
工作交给你
了。如果同事有证据(比如:同事跟
老板
的聊天记录、电话录音)等可以证明,领导真的把这项工作交给你了,那么不用想太多了,逃不掉的,还是乖乖听话去完成工作吧!当然,如果同事态度敷衍,既拿不出证据,又在一旁断的说:“就是领导...
领导
明知道我的
手头工作
很多,但有了新任务却还会
安排
给我,这是为什么...
答:
领导
可能非常的看好你,他觉得你能把这些事情处理好所以才会这样做,也有可能是你一直都不会拒绝,所以领导才会这样为难你。
领导
明知道我
手头
的
工作
很多,
可是
有了新任务他还会
安排
给我,我该怎么...
答:
对
领导
的
安排
不可以直接拒绝,而新
工作
和
手头上
的工作中发生争执,这需要考量所有的工作,进行合理排列,科学合理职责分工。一般我们依照分清主次原则来处理,即极为重要的、应急工作先弄。假如新工作应急、
手头
的不慌,则优先选择解决新工作,并提高工作效率,及时完成手头上其他工作;假如工作中都那么应急...
领导
每次有新任务都
安排
你,明知道你
手头工作
很多,这样的领导是如何想...
答:
其实这里无外乎两种可能,首先就是
领导
非常信任你的能力,他觉得只有你才能做好这些事,交给其它人他并不放心,所以每次只能委托你接受新任务了。当然也有一种可能就是对方在故意整你,他为了报复故意每次都把新任务
安排给你
,这样激起不满后他就能借题发挥惩罚你,也就是大家俗称的“穿小鞋&rdquo...
领导
总
安排
一些额外
工作
,如何委婉拒绝又不得罪领导?
答:
2.说明现状:解释你目前的
工作
负担,让
领导
了解你的实际情况。例如:“然而,我现在
手头
的项目已经让我忙得不可开交,我担心如果接受这个额外任务,可能无法保证质量。”3.提出建议:如果可能的话,提出一个解决方案或建议。例如:“您觉得是否可以将这个任务分配给其他同事,或者等我完成手头的项目后再...
假设你
手头上有
好几项
工作
没有完成,
可是上级
又
给你安排
了一项任务,你...
答:
如果只是有困难而且不常有的话,最好自己做了,不要抱怨。如果根本不能完成,那就如实向
领导
反映吧,请求延长时间或者 取消这项任务。在如果是经常这样超负荷的布置任务的话,赶紧跳槽吧。
领导
每次有新任务都
安排
你,明知道你
手头工作
很多,领导究竟是怎么想的...
答:
在
领导给你安排工作
的时候,我不建议你直接接受领导的工作,你完全可以以自己的工作忙碌为由而拒绝领导。有些人可能会认为这种行为会导致自己跟领导的关系恶化,但如果你不敢直接拒绝领导的话,你会发现领导根本就不会真正尊重你。对于员工来说,员工不仅需要提高自己的工作能力,更需要积极维护自己跟领导的...
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