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战略与组织结构匹配
...下列选项中,相
匹配
的“
战略
—
组织结构
”组合是( )。
答:
战略与组织结构
之间存在以下
匹配
关系:①增大数量战略,在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构形式;②扩大地区战略,为了协调这些产品和服务,形成标准化和专业化,企业组织要求建立职能部门结构;③纵向整合战略,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略即事业部制结构;④多种经营战略,在行业进入成熟...
企业
组织结构
与
战略
的关系
答:
首先,
组织结构
应该与企业的
战略
目标和市场定位相
匹配
。例如,一家追求创新和高度的市场灵活性的科技公司,可能会采用扁平化的组织结构,这种结构可以减少层级,加速决策过程,鼓励员工之间的交流和合作。相反,一家在稳定市场中运营的大型制造企业,可能会采用更为传统的层级结构,以维持稳定的生产效率和质量...
企业
战略与组织结构
有什么样的关系
答:
战略与组织结构
的关系密切,它们是企业成功的双翼。企业的战略目标设定了其发展方向,而组织结构则是实现这些目标的框架。两者相互影响,相辅相成。企业战略确定了组织结构的形式,而组织结构又反作用于战略的执行,影响着企业资源的配置和效率。1. 战略分析 - 明确企业的使命与目标:企业战略的制定需要以...
企业
战略与组织结构
有什么样的关系
答:
企业
战略与组织结构
的紧密关系是企业成功的关键。战略是导向,组织结构则是实现战略的承载,二者相辅相成。首先,企业战略决定了组织结构的形态,如企业追求何种市场定位或产品创新,将直接塑造其职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。战略的制定需要考虑外部环境和内部资源,而组织结构则对战略的实施起着...
企业
战略与组织结构
有什么样的关系
答:
四、总结 总的来说,企业
战略与组织结构
之间存在着紧密的联系。企业在制定战略时,必须考虑现有组织结构的特性以及它如何影响战略的执行。同时,企业在调整或设计新的组织结构时,也需要考虑它如何支持企业的战略目标。有效的匹配和协调企业战略与组织结构,是企业成功实现战略目标的关键。
战略与组织结构
关系的基本原则是
答:
战略与组织结构
关系的基本原则是组织结构服从于
组织战略
。战略目标是企业在未来一段时间内希望实现的目标,而组织结构应该是为了实现这些目标而设计的。如果组织结构与战略目标不一致,那么企业将无法高效地实施战略。因此,在制定组织结构时,必须考虑到战略目标确保组织结构能够支持战略的实施。战略是企业发展的...
企业
战略与组织结构
有什么样的关系
答:
战略与组织结构
的有效结合是企业生存和发展的关键因素。一个成功的企业就在于制定适当的战略以达到其目标,同时建立适当的组织结构以贯彻其战略。企业战略目标与企业组织结构之间是作用与反作用的关系。企业的战略决定企业的组织结构,即有什么样的企业战略,就有什么样的组织结构,同时,企业组织结构又在很大...
企业
战略与组织结构
有什么样的关系
答:
战略与组织结构
的关系密切,它们相互影响,共同塑造企业的运作模式和发展方向。企业的战略目标是其决策和行动的指南,而组织结构则是实现这些目标的框架和载体。战略决定结构,即企业追求的战略目标将直接影响其组织结构的设定。反之,组织结构也会对企业的战略执行产生重要影响,它决定了企业内部沟通、决策效率...
试论
战略与组织结构
关系的发展历程及其产生原因。
答:
【答案】:
战略与组织结构
的基本关系:(1)数量扩大战略阶段 在工业发展的初期,企业的外部环境比较稳定,此时,企业只要扩大生产数量,提高生产效率,便可获得高额利润。在这种情况下,企业采用的是数量扩大战略,即在一个地区内扩大企业产品或服务的数量。与此相适应,企业的组织结构比较简单,往往只需要...
企业
组织结构
必须与其
战略
相
匹配
企业战略对组织结构设计的影响是_百度...
答:
企业
组织结构
必须与其
战略
相
匹配
企业战略对组织结构设计的影响如下:1、战略不同,要求开展的业务活动也会不同,从而会影响部门设置;2、不同的战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系。
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