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我在大厦一人干五个人的活
你不辞职就长期
一人干五人的
工作量,领导喜欢让你不停吩咐同事帮忙,那么...
答:
古话说:虱子多了不咬人,慢慢干摆,记着给自己留一分劳力,偷着喘口气,不用吩咐同事干,你又不是领导,拿出八分力,干多少就是多少,别给自己加压,再不干也比别人干的多,老板不会辞退一个
干活
多的人,干多了会被同事嫉妒,显着你了。
正常的领导会不会让员工
一个人干五个人的
工作量,再让他成天吩咐同事帮忙...
答:
领导都会有有自己的做事风格,会直接影响下属的工作效率,所以如果指挥棒没处理好问题,最后反噬的是领导本人,只有好的管理模式才会形成良好的循环
一个人干五个人的活
。却只能得到半个人的报酬,这个社会怎么了?_百度...
答:
我就是这么干的,太累了,学会拒绝
...老板都没给我钱呢,
五个人的活
都是
我一个人
做,我不做了,老板就不给...
答:
很简单,去劳动保障部门投诉。别怕,现在这方面管理的还是比较好的。
物流押运员是骗子吗?
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 物流押运员,副驾驶员大部分都是骗人的。他们大部分都是劳务中介和和一些物流公司勾结。骗取免费劳动力的。就是打着上班儿先培训的幌子。让你先免费。给保安公司干半月。保安公司会告诉你说你们是在这儿培训的。半月以后保安公司会给你们说,你们培训结束,让你们找物流。到物...
我的老板无视我,无视我的付出,这是什么原因呢
答:
你确信你没有在公司规章制度上搞特殊化(比如其他同事都按时上下班,你经常迟到早退),在工作中没有跟不上没有常犯错,想在这做就安心做,别多想!退一步讲,如你表现太差,我想老板也不会对你直接说,而可能是打电话给你叔叔了(让你叔找你谈)!如果觉得自己是走后门进来的,在这里上班感到十分...
如果
五个人
给
一个人干
了活不给工资该怎么做
答:
不管是
五个人
还是
一个人
给任何干了活不给工资就是违法,可以道劳动仲裁部门仲裁 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请...
让3个人
干5个人的活
,拿4个人的工资,为什么行不
答:
马云在2014年的阿里巴巴年会上为了提高人们的工作效率,提到过一句话,就是“三个人
干五个人的活
,拿四个人的工资”,相信很多很多老板都非常想要实现这个理念,因为很多人会想,只要员工们努力工作,工作效率提高了,那么想要拿高工资没有问题。但是就算是
一个人
能干三个人的工作,给他发三个人的工资也不...
请问还有比我更苦更累的人吗?平时工作有的部门看着挺清闲的,可以走路慢...
答:
每
个人
生活都是不易的。每个人都看到了自己的痛。但并没有看到别人的苦恼。常常只有自己经历的多了。看到的多了才明白。事情并不是自己所想,所看到的那样。希望你能采纳。
...某一些是就好了 到后来啥事都叫我去做
一个人干五个人
?
答:
这个的话可能是你的亲戚有其他的考虑,他开头说只让你做一些事情就好了,但是后来又啥事都让你去做,这个的话可能是在锻炼你,还有就是,有一种可能就是你的亲戚在市场里看你适不适合做高级一点的领导领导员工。这个你要慢慢的去感觉,我的感觉就是,估计你的亲戚是想让你提升职位,让他想试探一下...
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