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我国用工荒的现状及原因分析
中国人口那么多,为什么年年都有
用工荒
,人都哪去了?
答:
1、有很多人已经到了退休年龄
。虽然说我国人口的确非常多,现在我国正面临着
老龄化严重的问题
,所以这一大原因也会影响”用工荒“的状况出现。国家规定,
年龄超过60岁以上就不能够到相应的岗位上班
,所以就很容易造成岗位缺人的现象。
虽然说现在各个工作的地方都在淘汰一部分人
,但是工作的地方都面临着”...
如何看待现在
用工荒
现象?
答:
这场“用工荒”也折射出随着人口老龄化的到来,
中国的人口红利可能正在消失
。
中国人口多,劳动力资源丰富,供大于求的市场压低了劳动力价值
。可是,
随着生育高峰的结束,农业的快速发展
,工业的全国性兴起、铺开,使得劳动力需求与供给的矛盾凸显出来,而且越来越严重。从这个方面看,中国人口红利将逐渐消失...
到底是
用工荒
还是缺少廉价工人?是什么
原因
造成现在的局面?
答:
现在的用工荒很大一部分原因是低价的劳动力数量比较少
,并不是说完全没有劳动力,他就区分出来这样一个概念,工厂所谓的用工荒的概念,是他给出15块钱一小时的工价,没有人去,招不到人。他把这个称之为用工荒,但是在大家看来并不是真的没有劳动力,而是说他给的价格太低了,他给25块钱一小...
从经济生活角度
分析
说明
用工荒和
就业难
的成因
。并提出解决问题的...
答:
用工荒的原因:劳动者权益得不到保障、工资无法满足生活、经济形势逐步转好、
产业结构调整必然结果 新一代农民工有新的需求。解决办法:进一步完善平台,疏通民工流动渠道、为民工创造良好的工作和生活坏境、为企业减负扶持企业转型、加快城市化进程和户籍制度改革。
就业难出现的问题
:
产业结构不合理
、就业心...
服务行业
用工荒的原因
[内蒙古服务行业“用工荒”
剖析
]
答:
4. 工资待遇偏低、劳动强度大、工作时间长是导致用工荒的主要原因之一
。在餐饮、家政、服务业等,对员工的文化水平要求不高,工资待遇也较技术工人低。调查显示,这些行业的员工平均月薪约为1500元,仅够维持基本生活。尽管部分单位的工资较去年有所上涨,但涨幅未能抵消房租上涨和日常消费增加的影响。这些...
到底是
用工荒
还是缺少廉价工人?是什么
原因
造成现在的局面?
答:
用工荒
究竟是什么
原因
造成的呢?近几年确实出现了不同程度的用工荒。尤其是对于一些劳动密集型产业,它的招人是非常困难的。由于这种劳动密集型产业,它的特殊性是必须要通过工人才能够解决自己生产这样的问题,比如说劳动生产线是流水线,或者说必须要一个萝卜一个坑,一个工人就是一个岗位,如果少一...
研究“
用工荒
”的意义及研究方法是什么? 详细点 谢谢
答:
一、
我国
目前的“
用工荒
”产生的国际、国内经济背景1、目前国际经济环境及国际企业发展形势据浙江省委宣传部和浙江省社会科学院课题组的报道,“ 2009年世界经济从急跌到企稳回升,开始由衰退走向复苏。其中,以中印为首的亚洲地区的步伐明显快于欧美发达经济体,成为推动世界经济复苏的主要动力。”在全球...
现在工厂普遍
用工难
,
用工荒
,技术工人都去了哪里?
答:
但是传统工厂他实际上为了自己的利润空间他给不了这么多,所以说较低的工资薪酬待遇,吸引不了更多的人进入工厂。最终导致
用工荒的
出现,那么宁缺毋滥,可能在工厂内部就会造成一个岗位由两个人来顶替,或者说三个人来顶替这样的一个
状况
。久而久之可能员工流失的概率将会变得更大,所以作为工厂来讲,他...
东莞再现
用工荒
,招人的压力为何会骤然增大?
答:
东莞出现的
用工荒与
疫情有关,也和经济形势有关。疫情时期,以及疫情的恢复期,因为经济慢慢恢复需要时间,许多工厂可能撑不过这一时期,于是失业人群可能就会离开东莞的工厂,去别的地方谋生。简单来说就是,当生产渐渐走上正轨的时候,因为订单增加,以及过去工人的流失,以至于工人供不应求了。1、恢复期...
制造业遭遇
用工荒现状
,为什么农民工不再选择制造业?
答:
可以说,因为工作压力过大以及工作环境较差的种种问题,制造业很难有长时间在基层工作的员工,因此
用工荒
一直是制造业所面临的问题。并且因为制造业领域很多公司所提供的劳动报酬实际上并不能够满足农民工的要求,因此他们宁愿在工地上去搬砖,也不愿意进入制造业的企业进行工作,因为他们觉得他们的劳动力在...
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