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成败归因理论
简述韦纳的
成败归因理论
。
答:
美国心理学家韦纳对此进行了系统的研究。他把人经历过事情的
成败
归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。又把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部
归因
和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。(2)韦纳认为,每一维度对动机都有重...
韦纳的
成败归因理论
认为成功和失败各有哪些原因?
答:
1、控制点(因素源):指当事人自认影响其
成败
因素的来源,是以个人条件(内控),抑或来自外在环境(外控)。在此一向度上,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控。2、稳定性:指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。在此一向度上,六因素中能...
试述维纳(B.Weiner)的
成败归因理论
,并阐述如何根据这一理论来激发学生的...
答:
【答案】:(1)个体对自己的行为及其结果有寻找原因的倾向,个体解释自己行为结果时的
归因
是复杂而多维度的,不同的归因方式会影响个体今后的学习动机。(2)人们倾向于将活动
成败
的原因归结为能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏等因素。这些因素又可以分别纳入内部归因和外部归因、稳定性归因和不稳定归因...
简述维纳的
成败归因理论
。
答:
美国心理学家维纳对行为结果的
归因
进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境。
什么是
成败归因理论
?
答:
成败归因理论
是美国心理学家伯纳德·韦纳提出的,其记忆口诀是“围城”,围代表韦纳,城代表成败归因理论。韦纳的归因理论是关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。韦纳的归因理论主要有三个论点,人的个性差异和成败经验等影响着他的归因,人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就...
韦纳
归因理论
是什么
答:
(1)韦纳的
归因理论
认为个体对自己和他人的行为结果有寻找原因的倾向,并且是复杂的、多维度的,之前的成功和失败结果的归因会直接影响下一次行为的情绪、期望和努力程度等,而个人的情绪、期望和努力对成就行为有很大影响。(2)韦纳把归因的维度分为:内部和外部、稳定和不稳定、可控和不可控。内外因...
维纳提出了
成败归因理论
,请说明成败归因理论的基本观点及其教育实践启 ...
答:
维纳的
成败归因理论
把人们活动的成败分成三个维度,分别是内部因素和外部因素、 稳定因素和不稳定因素、可控因素和不可控因素。一个人解释自己行为结果的原因.将自 己的成败归千不同因素,会反过来激发他的动机。按照这种理论,小明把失败的原因归结 为运气不好,这属千外部、不稳定和不可控因素,会产生...
...求大神帮忙:简述
归因理论
,并试着用归因理论分析自己在生活学习中的...
答:
韦纳
成败归因理论
把人们活动成败的原因分为能力高低、努力程度、任务难度、运气好坏、外界环境和身心状况六大类。根据韦纳的成败归因理:如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素,今后就会不再努力;如果归因为努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就可能加强努力。因此,将失败归因于努力因素最有...
按照韦纳的
成败归因理论
,其中属于外部的、稳定的、不可控的因素是...
答:
【答案】:D 本题考查韦纳的
成败归因理论
。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个...
根据韦纳的
成败归因理论
,谈谈学生对学习结果的不同归因对以后学习行为...
答:
(2)就稳定性维度而言,如果学习者把成功或失败
归因
于稳定因素(能力、任务难度),则对未来的学习结果也会抱成功或失败的预期,并会增强他们的自豪感、自信心或产生羞耻感、自卑感;如果把成功或失败归因于不稳定因素(努力、运气),则不会影响他们对未来成功或失败的期望,其
成败
体验也不会影响到将来...
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