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感觉公司像要倒闭了
一个
公司
即将
要倒闭
的征兆是什么?
答:
俗话说得好:制度管人,流程管事,管理定江山。由此可见,制度和流程在
企业
经营中占据了非常重要的地位。流程太过冗长繁琐,会大大降低工作效率,不仅会给员工带来阻碍,还会打击大家的积极性。制度复杂,想要去拿个授权也要经过多个途径,各种签字,等真正审批下来,早就错过了最佳时机。像这样的企业,...
公司
快经营不下去了,公司内部会有哪些征兆?
答:
这时候大家
就要
注意了,意识到
公司
快不行的时候,千万不要成为了公司的最后一批客户,损失大量钱财。最后总结:以上是部分比较典型的,不能说每家有这种行为的公司都即将面临
倒闭了
。但如果同时集合了上面所描述的三种以上,大概率公司很有可能就快不行了。所以大家平日里上班,既要埋头苦干,也要时不时地...
公司
快
倒闭了
,也没什么事做,要辞职吗
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
现在
公司要倒闭了
,公司要辞退我们,我该怎么办
答:
申请失业补偿,,,
没有签合同
公司
老是拖工资
要倒闭了
,怎么办
答:
您好,很高兴为您解答:国家《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
公司要倒闭
,遣散员工要怎么处理
答:
企业破产
后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法
宣布破产
的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
应该如何判断你上班的
公司
离
倒闭
还有多久?
答:
因为没有这方面的知识,所以并不是特别的了解,究竟怎样的情况才算是无法经营下去或者是净利润额为亏损状态。但是我
觉得
我们在职场工作的过程当中,不应该特别去留意
公司
什么时候会
倒闭
,毕竟这不是我们应该去考虑的事情,即便是公司即将要面临倒闭,那么我们应该做的工作就是把自己手头上的任务去完成,尽量...
老板问员工,
公司
快
倒闭了
你有什么看法怎么回答?
答:
鼓励老板呗,顺便再表下忠心,决心。
在一家快
要倒闭
的
公司
上班是什么样的体验?
答:
感觉公司
里每一个人都人心惶惶的,因为
觉得公司
的时日不久了,所以每个人对待工作都是十分的散漫,但是跟着公司一路走来的人还是很珍惜在公司的每天时光的,虽然知道公司快
要倒闭了
,但还是在工作着。
公司
面临
倒闭
,工资也有发不出来了,是提出辞职的好?还是等老板喊我走好...
答:
这个自己可以看具体情况,如果你们
公司
短期内有
倒闭
的可能,还是等着你们公司辞退你好,因为这样是有赔偿的,如果短期内没有这种可能,
就要
考虑离职换工作了,因为这样的公司,再继续工作下去也没什么意义了。
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