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总监大还是部门经理大
部门经理大还是总监大
答:
总监的职权大于经理
。一般在企业经营权层次,“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次。但是经理而属于总监下面,在上层领导目前并没有什么话语权。1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股...
部门经理大还是总监大
?
答:
总经理大
。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等。经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权;职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的可以区分为,总监...
部门经理大还是总监大
答:
综上所述,
总监的职位级别比部门经理更高
,他们负责制定公司的整体战略和政策,协调各个部门的工作。而部门经理则负责管理特定部门的日常运营和业务,确保部门的工作符合公司的整体战略和目标。
部门经理
和
部门总监
那个官大
答:
回答:自然
是总监
大于
经理
了,有些公司由于
部门
人数较少,就只有总监或经理。
总监
比
经理
的职位大吗?一般的私人企业分为几个
部门
?分别
是
?总监和经理...
答:
总监的职位大于经理
。一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等;经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;
总监大还是经理大
答:
协助
总经理
对公司运作与各职能
部门
进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;完成总经理临时下达的任务。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理...
部门经理
和
总监
哪个大
答:
虽然
部门经理
在组织内拥有一定的决策权和管理职责,但与
总监
相比,其职责范围相对较小且职务层次较低。综上,从组织结构和职责来看,部门经理的职位相对于总监而言较小。不过请注意,在不同的企业、行业中,具体的职务划分和职责可能会有所不同,需要根据实际情况判断。
总监大还是经理大
?
答:
总监大
。
经理是
公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。总监工作内容:修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度...
部门总监
和
部门经理
哪个大
答:
部门总监
通常处于公司管理层级的较高位置,而
部门经理
则相对处于较低的层级。因此,在职责和职权上,部门总监的职位大于部门经理。另外,在具体的公司组织结构和职责划分上,部门总监和部门经理的职权也可能会有所不同。但总体来说,部门总监的职位和职责要求更高,其对公司的影响力和决策权也相对更大。
部门经理
和
部门总监
有区别吗?
答:
属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,
部门经理
属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度。所以
部门总监
的职位更大。3.工作内容不同:同一部门可以同时设总监和经理,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理部门总监和部门经理属于上下级关系。所以部门经理管理的事情更多。
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