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怎么给员工记账
员工
借款财务是
如何做帐
的?
答:
借:银行存款 贷:其他应收款——员工名称 企业借款给员工
,然后收回员工偿还的借款,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“银行存款”科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款...
工资
怎么
做账
答:
1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目
。贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。贷:应交税费——应交个人所得税。银行存款。企业计提员工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付...
发
员工
工资
怎么
做账?
答:
计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:借:管理费用贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(企业部分)2、次月
发放工资
时:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)应交税费-应交个人所得税银行存款3、缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(...
出纳员
如何记账
进账出账
答:
4、登记出账:出纳员需要将出账金额记录在企业的账簿或电子记账系统中
。出账也会按照不同的账户或科目进行分类,如支付供应商款项、支付员工工资等。5、核对余额:出纳员应该定期核对账户余额,确保账簿中的余额与实际的银行或现金余额相符。6、编制报表:出纳员可能需要编制各种财务报表,如现金流量表、银行...
给员工
发工资时
怎么
做会计
记账
凭证
答:
1、发放工资
:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款3、缴纳个税:借:应交税费-...
工资
记账
凭证
怎么
做
答:
工资
记账
凭证的详细步骤如下:1、首先,需要收集
员工
的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
工资的
记账
凭证
怎么
做
答:
在贷方科目栏中填写相应的银行存款或现金等科目,并在金额栏中填写相应的金额。最后,需要在凭证下方签名或盖章,以示凭证的真实性和合法性。需要注意的是,在制作工资的
记账
凭证时,还需要根据税法规定,代扣
员工
的个人所得税等税款,并做出相应的会计凭证。同时,为了确保凭证的准确性和完整性,还需要...
给员工
发工资时
怎么
做会计
记账
凭证
答:
2.2 工资支出的
记账
在记账时,企业需要根据
员工
的实际工资支出金额,使用“应付
职工
薪酬”科目
对
工资支出进行记账,并将该科目记入账簿。2.3 工资支出的计提在计提时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应交税费”科目对工资支出进行计提,并将该科目记入账簿。三、工资会计分录的会计调整3.1 ...
员工
工资
怎么记账
答:
员工
工资
记账
流程如下:首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本(制造费用)——工资 研发支出——工资等 贷:应付
职工
薪酬——工资 其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住...
给员工
发工资
怎么
做会计
记账
凭证
答:
应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录企业支付员工工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费—应交个人所得税实际缴纳代扣的个人所得税时:借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款应付职工薪酬包括哪些内容?应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供
给职工
子女...
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