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快递公司拖欠工资归谁管
快递公司拖欠工资归谁管
答:
这种情况归劳动监察部门管
。如果用人单位拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此,
快递公司拖欠工资归劳动监察部门管
。用人单位...
快递公司拖欠工资归谁管
答:
该情况属于劳动行政部门管
。根据《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。所以可以去劳动部门仲裁,如果结果不满意,还可以去法院起诉。
快递公司
不发
工资
找谁投诉
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定...
快递承包商
拖欠快递
员
工资
答:
法律分析:劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和...
快递公司拖欠工资
找
哪个部门
投诉
答:
快递公司拖欠工资找劳动监察部门和劳动行政部门投诉
,是因为劳动监察部门和劳动行政部门是负责监督和管理用人单位的劳动法律法规执行情况的机构。如果
快递
站点不发
工资
怎么处理
答:
法律分析:不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并...
快递
承包区
拖欠工资
怎么投诉
答:
法律分析:一般
拖欠工资
拖欠应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者...
快递
承包区
拖欠工资
怎么投诉
答:
快递
承包区
拖欠工资
那么劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁进行解决,要求支付工资。对于快递承包区或者快递网点拖欠工资、不发工资,工作人员可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。具体申诉方式包括:1、向当地劳动...
快递公司拖欠工资
找
哪个部门
投诉
答:
快递公司拖欠工资
的情况,当事人可以找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队。如果当劳动监察部门解决不了,可考虑申请劳动仲裁,具体流程如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉(需要携带劳动者身份证,与用人单位存在劳动关系的证据,如工作牌、工作证、劳动合同等资料);2、可以到当地...
快递公司拖欠工资
找
哪个部门
投诉
答:
如果
工资
被
拖欠
了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把
企业
恶意拖欠、克扣农民工...
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