55问答网
所有问题
当前搜索:
录用通知书违约要付违约金吗
和一家公司签了
录用通知书
,不去入职要不
要交违约金
答:
和一家公司签了录用通知书,不去入职要不要交违约金
不需要的
。只是签订录用通知书,并没有办理相关入职手续,也未从事任何实质性的工作,不会对公司造成实质性损失,因为人才很多。如果是签订劳动合同了,已经入职工作了,相关公司和个人之间的条款会明确双方的责权关系、利害关系的,那个真的就是违约...
录用通知
签字了要赔
违约金吗
答:
一、录用通知要交违约金吗
不需要的
。只是签订录用通知书,并没有办理相关入职手续,也未从事任何实质性的工作,不会对公司造成实质性损失,因为人才很多。如果是签订劳动合同了,已经入职工作了,相关公司和个人之间的条款会明确双方的责权关系、利害关系的,那个真的就是违约了,劳动合同具备法律效力,录用通...
两方的
录用通知书违约
后
需要
缴纳
违约金吗
?
答:
这个要具体问题具体分析,
首先就是要看你的录用通知书里面是否有关于违约金的相关约定,如果没有,你就不需要支付相应的违约金
,如果有违约金的约定,那么就按照约定支付违约金就可以了,毕竟企业录用招人都需要花费时间成本和人力成本,就算企业不收取你的违约金,可能也会通过其他的方式来纠缠你。如果你签...
...个县域志愿服务承诺书,如果我要违约,要赔
违约金吗
答:
违offer也是需要交违约金的
,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。 总之,大多数情况下,签offer并不妨碍找其它工作,但并不代表毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供...
offer不去有
违约金吗
答:
法律分析:offer不去有没有违约金需要根据情况进行判断
。offer相当于要约,是具有法律效力的。 企业和求职者之间必须有签约,且签约合同中有违约金的相关约定,后续发生了违约行为,才可能需要支付违约金。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。法律依据:《中华人民...
接受了offer邮件但没签三方
要付违约金吗
?
答:
不需要赔偿的。因为还没有产生法律效益。只有签订了三方协议或是劳动合同后,如果违约,才
需要支付违约金
。录用通知,或称offer letter,
录用通知书
实际上用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。从合同法的基本原理考查,录用通知就属于要约,是用人单位向应聘人员发出的关于...
接了offer后 拒绝
需要违约金吗
?
答:
在法律框架内,一般规定,
违约金
的金额,不超过对方损失金额的30%为宜。这里很明显的,很多单位收违约的应届生动辄五千,很常见一万两万的,你想想合理不?学生都没收入,哪来的钱赔给你呢?你去这个学校校招的成本,分摊到这个学生身上,才多少?有五千,还是一万?再说,你飞过来的费用中,绝大多数是...
以邮件的形式拿到公司的offer
录用通知书
,回复了入职时间,没签字,不去...
答:
请问题主有交过什么保证金给公司么?没有的话一般是不
需要交违约金
的。通常而言,这种邮件offer属于双方的初步协议,有一定效力,比口头效力大,但不及合同签字。如果一方反悔的话,另一方可以凭此维权。不过如果不是十分核心岗位,也没接受企业给予的什么有价值的培训,一般企业也不会追究什么的了,在...
入职签合同后不想干了会有
违约金吗
答:
在试用期内,双方都有权利随时解除合同,而且通常不
需要支付违约金
。试用期是双方相互了解、适应的过程,如果发现工作不合适或者有更好的选择,可以提前
通知
对方并解除合同。二、试用期后的辞职 试用期过后,如果合同中明确规定了违约金条款,那么在合同期限内辞职就需要支付违约金。违约金的数额和支付方式...
实习生确认入职后拒绝offer
需要支付违约金吗
?
答:
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
违约金
的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者
支付
的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
确认offer但是没有签三方
签了录用通知书不去算违约吗
预录用意向协议书违约金
校招毁约违约金一般多少
入职通知书算劳动合同吗
录用通知书违约金有效吗
录用通知签字了要赔违约金吗
合同没写违约金违约了怎么办
offer违约金一般是多少