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归因理论有哪几种类型
归因理论有
哪些
答:
一、归因理论主要包括以下几种:1. 归因二分理论
。2. 归因的协变理论。3. 控制平衡理论。4. 社会学习理论中的归因观。二、归因二分理论:这是归因理论的基础模型之一。该理论把人的行为原因归为内部和外部两类。内部原因主要指个人内在因素,如个性、能力、特质等;外部原因则是环境、社会影响等外在...
在韦纳的
归因理论
中,以下哪些因素属于外在的结果归因? ()
答:
韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因
;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。其中,任务难度、运气好坏和外界环境都是外在的因素。结合题意,B、C...
韦纳归因理论
答:
一、韦纳归因理论的内涵
1、内部归因与外部归因 内部归因是指将行为结果归因于个体内部的特性,如能力、性格等。外部归因则是将行为结果归因于外部环境因素,如任务难度、运气等。2、稳定性归因与非稳定性归因 稳定性归因是指将行为结果归因于长期稳定的因素,如能力、性格等。非稳定性归因则是将行为结果...
归因理论
的主要内容是什么?
答:
1. 海德的归因理论:海德将归因分为内部和外部原因
,内部原因包括个人特质,如需要、情绪和努力程度;外部原因则涉及周围环境,如他人的期望和天气条件。海德认为,人们会根据情境归因和个性倾向归因来解释行为。这对教学的启示包括:- 当学生成功时,应鼓励他们归因于自身的能力,以增强自信和勇气。- 学生...
归因理论
是什么
答:
3. 维纳的归因理论则认为,
行为可以归因于四个基本类别:暂时的内因、暂时的外因、稳定的内因和稳定的外因
。4. 阿布拉姆森等人扩展了维纳的理论,增加了行为的普遍性和特殊性作为归因的第三个维度。5. 凯利的归因理论强调行为原因可能涉及行动者、行动者的对手或行为产生的环境,并提出了使用一致性、一贯...
韦纳的
归因理论
是什么?
答:
韦纳的
归因理论
是关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。韦纳的归因理论主要有下列三个论点:人的个性差异和成败经验等影响着他的归因;人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等;个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响。韦纳认为,教育和...
归因理论有哪几种
?各有什么含义?
答:
一、几种主要的归因理论 (一)
海德的归因理论概述
。归因理论最初是由F.海德(F.Heider,1958)在《人际关系心理》中提出来的,因此,海德是归因理论的创始人。他指出人的行为的原因可分为内部原因和外部原因。内部原因是指存在于行为者本身的因素,如需要、情绪、兴趣、态度、信念、努力程度等等;外部...
浅析
归因理论类型
及影响
答:
1. 理论基石与扩展弗里茨·海德的内因与外因理论,作为
归因理论
的起点,主张人们解释行为是为了理解自我和环境。随后,维纳的失败归因补充,将成功和失败的归因划分为能力、努力和任务难度三个维度,分别对应个人控制、稳定性和可控性。凯利的三维理论(行为者、反对者、环境)强调从多元角度解析行为,而琼斯-...
韦纳提出的
归因理论
答:
外因是指与环境有关的因素,例如任务难度、奖励和惩罚、机会等。依据这样的分类,人们可以从两方面的因素来分析和理解行为的意义和结果,其中,外因似乎是更容易被忽略和低估的,而内因则比较容易被强调和重视。二、归因的类型韦纳提出的
归因理论
包含如下
几种类型
:1. 内在归因内在归因是指人们倾向于将成功...
归因理论有
哪些
答:
归因理论 Attribution theory 人力资源管理和社会心理学的激励理论之一,归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为,对环境加以控制和对行为加以激励或控制,而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。很多专家对此理论有所贡献,较有影响的
归因理论有
以下
几种
:海德的恒常原则归因理论 F.海德是归因...
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