55问答网
所有问题
当前搜索:
开除公职的依据
公职
人员犯罪予以
开除的
情形有
答:
公职人员犯罪予以开除的情形主要包括严重违反党纪国法、职务犯罪以及利用职务之便谋取私利等
。这些行为都严重损害了国家和人民的利益,破坏了社会的公平正义和政府的公信力。因此,对于涉及这些行为的公职人员,必须依法予以严肃处理,直至开除公职。法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第八十八条规定:公务员有...
公职人员
开除公职
条件
答:
存在违法行为且依法判处承担刑事责任的情况下会予以开除公职
。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。 这些情况会被开除公职:
1、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
; 2、在年度考...
开除公职
法律
依据
答:
我国的公职人员处分制度主要依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》
。根据《公务员法》第五十六条规定,行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除,其中开除是最高级别的处分,意味着对严重违反规定的公务员将被从公职队伍中除名。《行政监察法》第二十四条规定,对于违反...
开除公职的
几种情况
答:
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
。公职人员犯罪予以开除的情形有:
1、被剥夺政治权利的
;2、因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的;3、因故意犯罪被判处主刑的。主刑包括:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。其中管制的期限为3个月以...
行政开除和
开除公职的
区别
答:
行政开除主要针对企事业单位员工,具有组织内部纪律处分的性质;
而开除公职则专门针对公务员,具有更强的法律性和政治性
。在适用范围上,行政开除较为广泛,而开除公职则仅限于公务员队伍。在程序上,两者也各有不同的规定和流程。法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第八十八条规定:公务员有下列情形之一的...
开除公职的
法律
依据
是什么?
答:
法律依据为:
1.《中华人民共和国公务员法》第五十六条
处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。2.《中华人民共和国行政监察法》第二十四条则规定,“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”,监察机关“可以作出监察决定...
开除公职的
情形
答:
或者一年内累计超过三十天的。法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四...
开除公职
和政务撤职的区别
答:
综上所述,撤职与
开除
处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,此后将永远不得录用为公务员。【法律
依据
】:《中华人民共和国行政监察法实施条例》第四十二条监察机关复查申诉案件,认为原决定有下列情形之一...
被辞退算
开除公职
吗?
答:
开除公职
是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被开除,是最高的行政处分形式。被开除的人员之后永不能再被录用为公务员。而辞退是指党和国家机关根据法律理由将公务员从所担任的职位上辞走的行为。被辞退的人员在五年后仍可以报考公务员。公职人员开除公职条件如下:1、散布有损国家声誉的言论,...
开除公职的
详细程序是什么
答:
1、单位召开会议,作出决议
开除公职
。2、根据干部管理权限办理具体开除公职手续。3、将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场。法律
依据
:《行政机关公务员处分条例》第三十九条 任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理:(一)经任免机关负责人同意,由任免机关有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内犯什么错误被开除
什么情况下开除公职人员
什么情形开除公职
哪些问题会被开除公职
公务员什么情况开除公职
开除公职依据和程序
监察委宣布开除公职程序
将教师开除公职属于行政处罚吗
予以开除是必须吗